Ричард Хастингс, «Никаких правил» Книга раскрывает секрет сам | Доска Величия

Ричард Хастингс, «Никаких правил»

Книга раскрывает секрет самого интригующего бизнес-успеха современности — как маленькая компания по рассылке DVD-дисков, которая, будучи на краю провала, пыталась, но не смогла продаться гиганту рынка Blockbuster и в итоге стала лидером нового рынка, в который Blockbuster вписаться не смог.

О чём: О культуре Netflix, которую отличают, с одной стороны, полная свобода и высокий уровень ответственности каждого сотрудника, а с другой — высокая заданная планка. Сооснователь компании Ричард Хастингс пишет, что в его компании нет места «старательным середнячкам», а нужны только рок-звезды. Возможно, такая схема подойдёт не всем, но почитать, как именно это работает в Netflix, в любом случае интересно.

Цитата: «Оглядываясь, я понимаю: всего один или два середнячка в команде расхолаживают всех. Если у вас пять отличных сотрудников и два средних, они обязательно:

отнимут силы у руководителей, и на лучших сотрудников останется меньше времени;
понизят качество обсуждений и общий интеллектуальный уровень команды;
вынудят остальных искать обходные пути, чтобы не работать с ними, чем понизят эффективность процесса;
оттолкнут от вашей компании тех, кому по-настоящему важна самореализация;
усугубят проблему, продемонстрировав всей команде, что вас устраивает посредственная работа».