2023-02-16 11:17:29
Если вы решили строить персональный бренд, то наверняка читали уже про эмоции, триггеры и формулы отличных текстов для блогов и выступлений. Часто вижу, заглядывая в каналы или слушая выступления спикеров, когда озвучивают экспертные материалы, но выходит это так скучно, что засыпаешь. А еще чаще видишь, как многим сложно работать с возражениями.
Самые яркие блоги и выступления были пронизаны нитью
"невозможно быть для всех хорошим", если стремишься никого не обидеть, стать для всех хорошим и не споришь - ты не проявляешься. В любом взлете популярности
важный ингредиент— провокация "конфликта", не в значении хайпа [как в прошлом посте] или желтушного скандала, а в значении личного мнения.
Когда мы не просто рассказываем о решении вопроса стандартными инструментами, а выражаем личное мнение, мы вызываем внутренний конфликт и провоцируем других на проявление. Безусловно есть тонкая грань между базарными скандалами и аргументированным мнением [еще лучше если эти аргументы весомые].
Какими бы мы не были разумными, но
нами управляют в первую очередь животные инстинкты. Один из них страх быть изгнанным из стаи. И именно поэтому так сложно не стремится быть хорошим для всех и удобным. У многих возникнет вопрос: "Получается нужно играть на чувствах и эмоциях?" И это не про хайп и желтуху, пошлость и грязь.
И это, отчасти, снова про наше животное начало. Любые конфликты: внутренние, внешние, социальные, антагонистические — это
встроенный эволюционный механизм человечества. Важно конечно уметь им управлять и переводить его в прогрессивную форму.
Именно главные "конфликтологи" становятся трендсеттерами. Любой лидер мнений вызывает противоречия и провоцирует обсуждения. Но нужно осознавать свои ценности и принципы, чтобы это не расходилось с ними, иначе это получится просто хайп, которому никто не поверит, а вам придется восстанавливать доверие и репутацию.
Мало провоцировать на обсуждения, нужно еще и оставаться верным своим идеям и концепции.
А вы используете провокацию "конфликта"?
103 views08:17
Б
