Договориться не проблема

2023-03-04 10:00:48 Переговоры без поражения

Избегайте позиционной войны. Позиционной войной называется ситуация, когда обе стороны занимают позицию, яростно отстаивают её и идут на уступки в крайних случаях.

Ваш враг — проблема, а не собеседник. Цель переговоров — поиск долгосрочного взаимовы­годного решения, а не «победа» одной из сторон.

Прежде чем искать решение, следует понять интересы обеих сторон. Часто позиции двух сторон кажутся несовме­стимыми.

Главное помните, что даже лучшие методы не всегда гарантируют успех.

@dogovorneproblema Открыть/Комментировать

2023-03-04 04:34:23 5 типов людей, с которыми нельзя общаться

Жертвы. Конечно важно высказаться о своих проблемах, но не так, как делают это «жертвы». Они постоянно жалуются на жизнь, любой разговор переводят на тему их проблем. Весь негатив от жертв может переходит на вас.

Слишком уверенные. За слишком самоуверенным человеком чаще всего скрывается неуверенность. Такие люди всегда будут принижать всех, кто рядом с ними и манипулировать, чтобы повысить самооценку.

Любители коротких путей. Люди, которые абсолютно всегда выбирают лёгкие пути в жизни и планируют всё получать быстро не прилагая усилий, обычно очень небрежны, бессовестны и на них нельзя положиться.

Сплетники. Такие люди постоянно говорят про других за спиной. Всегда обсуждают всех с нехорошей стороны, даже своих близких друзей.

С недостатком эмпатии. Таким людям не свойственно переживать и вообще волноваться о чём-то. Им будет совершенно наплевать на ваши чувства. Таким людям нельзя доверять.

Встречали ли вы таких людей? Открыть/Комментировать

2023-03-03 17:02:11 Контролируйте свои эмоции

Важное правило, если вы встретитесь с таким же опытным манипулятором. Когда на вас воздействуют, вызывая различные эмоции, лучший способ противостоять — взять их под контроль, сохранив полное хладнокровие и спокойствие.

Дело в том, что манипулятор, выводя вас на эмоции, ожидает определенную реакцию и готовится к ней.

Оставаясь хладнокровным и общаясь спокойным тоном, вы застанете нападающего врасплох и перехватите инициативу в разговоре. Помните и используйте это правило.

@dogovorneproblema Открыть/Комментировать

2023-03-03 16:01:59 Говорим о всех проблемах общества в этом канале:

@NNdevelopment
@NNdevelopment
@NNdevelopment


Разбираем такие темы как:

Саморазвитие
Работа и бизнес
Мотивация
Психология
Книги


Если искал такой канал в котором реально можно получить новые знания, то тебе к нам

Присоединяйся, чтобы познать этот мир Открыть/Комментировать

2023-03-03 14:00:32 Пpaвила уcпeшнoгo чeлoвeкa

Рaзвивaй в ceбe нacтpoй, пoлный любви к дeлу, кoтopым ты зaнимaeшьcя, нe зaбывaя o тoм, чтo этo твoй выбop!

Κ иcпытaниям гoтoвьcя мыcлeннo и физичecки. Умeй быть здopoвым душoй и тeлoм. Ηe умeeшь – учиcь!

Будь вceгдa пoзитивнo нacтpoeн. Ηe бoйcя cтaвить пepeд coбoй cлoжныe зaдaчи. Стpecc – cлeдcтвиe нeувepeннocти, пoэтoму вepь и дoвepяй ceбe.

@dogovorneproblema Открыть/Комментировать

2023-03-03 10:01:25 Как грамотно управлять людьми?

Правильный взгляд. Есть особенный взгляд, который заставляет людей считаться с вами, признавать в вас сильного противника на уровне подсознания.

Этот взгляд может пригодиться в любой спорной ситуации, когда вы хотите заявить, что с вами стоит считаться и решения здесь принимаете вы.

Нужно смотреть в глаза, но не на поверхность глаза, а как бы сквозь неё, заглядывая в душу.

Получается пронзительный взгляд, который заявляет о вашем решительном настрое. И люди чувствуют это.

@dogovorneproblema Открыть/Комментировать

2023-03-02 18:00:50 Не переходите на личности
⠀
Это важный прием для победы в споре, о котором ни в коем случае нельзя забывать.

Когда все аргументы закончились, многие люди в спорах начинают переходить на личности, оскорблять своего оппонента, пытаться унизить его или задеть.
⠀
Не стоит выводить собеседника из себя. Даже если он в разговоре с вами перешел на личности, помните об этом психологическом трюке и ни в коем случае не поддавайтесь негативному воздействию.

Держите спокойный тон в споре — он всегда выигрывает у экспрессивной подачи.

@dogovorneproblema Открыть/Комментировать

2023-03-02 14:01:22 Обрати внимание на то, о чем ты думаешь сейчас.

Ведь именно это и станет твоим будущим. Думай о хорошем: о любви, успехе, удаче и радости.

Измени своё мышление в моменте, и оно изменит твои перспективы.

@dogovorneproblema Открыть/Комментировать

2023-03-02 10:46:07 Ведите своим примером

Если вы все будете делать правильно, для кого-то вы станете примером, и кто-то захочет быть на вас похожим. Мотивируйте своих людей.

Умение увидеть потенциал и влиять на людей, чтобы вдохновить их на дело, ― вот отличительная черта лидера. Вдохновите ваш мир, и этот мир расширится в разы.

Лидер, готовый решительно бороться с трудностями, жертвовать собственным временем и энергией, стоит того, чтобы за ним следовали!

@dogovorneproblema Открыть/Комментировать

2023-03-01 20:01:26 Добро рядом

В следующий раз, когда кто-то поделится с вами своим достижением, обязательно попробуйте похвалить его так, как вы это умеете.

Если вам нравится чья-то одежда или работа — обязательно сделайте комплимент. Несколько добрых слов могут изменить день любого человека. Со всеми негативными сравнениями, которые мы встречаем в соцсетях, мы все могли бы излучать чуть больше доброты.

@dogovorneproblema Открыть/Комментировать