Djinni (/◔ ◡ ◔)/

2024-06-14 16:37:06 Оновлення фільтрів по вакансіях

Тепер сторінка не перезагружається на кожен клік і ви можете зручніше проглядати підкатегорії перш ніж обрати опцію.

Фільтр по зарплаті тепер у вигляді слайдера із кроком в $500. Ви також можете обрати ці варіанти для підписок. Открыть/Комментировать

2024-06-14 12:24:01 Джавістів в середньому шукають більш досвідчених, ніж тім лідів чи навіть девопсів. Середня вимога до досвіду Java-розробника серед вакансій онлайн — 4,3 роки. В категорії Lead — це 4.1 рік, DevOps — 3.45.

Цікаво, що в категорії Head Chief середня вимога до досвіду — 3.4 роки. Тобто до нетехнічних спеціалістів в цілому нижчі вимоги, ніж до розробників, навіть якщо це нетехнічні спеціалісти на керівних позиціях.

Найменші вимоги до досвіду серед розробників — Flutter (2.3 роки, але мало вакансій), iOS (2.8 років, але теж мало вакансій) і PHP — 2.9 років і відносно багато вакансій.

Минулого тижня ми дали компаніям можливість шукати кандидатів з досвідом 6, 7 чи навіть 10 років (раніше "від 5 років" було максимальним значенням). Поки що таких вакансій створили лише 77 (1% від від вакансій, створених за цей час). Найбільше вакансій з “підвищеними” вимогами до досвіду — для Fullstack (11), Девопс - 8 та Пайтон - 7.

Note: На графіку — лише топ 25 категорій за кількістю вакансій. Открыть/Комментировать

2024-06-13 14:38:21 Кандидати відкривають контакти в середньому на 34% пропозицій. При цьому досвідчені — активніше, ніж новачки, а розробники — здебільшого краще, ніж маркетологи.

Попри те, що кандидати, які мають менше року досвіду, отримують найменше пропозицій, відповідають вони теж найгірше. Розробники без досвіду відкривають контакти приблизно на чверть пропозицій, нетехнічні кандидати — на третину.

У групах від року до 5 років досвіду, нетехнічним кандидатам надходить більше пропозицій, ніж технічним, а відповідають вони в середньому гірше. Якщо розробники з досвідом три роки відркивають контакти на 40% пропозицій, то маркетологи — менше, ніж на 30%.

Серед найдосвідченіших кандидатів розробники цікавлять рекрутерів найбільше — їм надходить в півтора рази більше пропозицій, ніж нетехнічним кандадтам. Але відсоток відповідей — однаковий.

Середній респонс рейт кандидатів тримається на приблизно одному рівні 35-40% з березня 2023. Открыть/Комментировать

2024-06-11 11:42:04 Результат наведеного порядку в локаціях:
Стало сильно більше full remote або офісних вакансій, менше — на вибір кандидата або часткового ремонту, коли відвідування офісу обов’язкове.

На початку травня повністю віддалених вакансій було 53%, зараз — 68%. Але і офісних вакансій теж стало більше: на початку травня було майже 9%, зараз — більше 15%.

Також стало більше вакансій, де місце перебування кандидата не важливе: місяць тому їх було 27%, минулого тижня — 36%. Натомість зменшилась частка вакансій, де потрібно обов’язково бути в Україні: зараз це 22%, раніше було 38%. Открыть/Комментировать

2024-06-10 14:08:01 Дата аналітиків шукають активніше, ніж сайєнтистів.
Принаймні, їм більше пишуть на всіх рівнях досвіду (хоча і самі вони троха активніше відгукуються).

Оновили дашборд для порівння категорій. Можете перевірити, на скільки краще зараз ситуація у початківців QA, порівняно з початківцями-фронтендерами, якщо QA стали відгукуватись вдвічі менше, а фронтендери — лише в півтора рази. Открыть/Комментировать

2024-06-09 17:06:22 Sunday update

Кандидати:
86,690 (-490)

Вакансії:
7,270 (+59)

Закиньте 500 грн на наш збір для 95ї бригади, щоб на росії згорів ще один Су-57

https://dou.ua/forums/topic/48536/ Открыть/Комментировать

2024-06-07 14:59:16 Зарплати розробників найнятих весною здебільшого нижчі або такі ж, як у тих, кого найняли взимку. На 1000 виросли зарплати девопсів та дата спеціалістів з 7+ роками досвіду.

Але девопси або спеціалісти з безпеки з меншим досвідом — навпаки знизили зарплатні очікування. Маркетологів з меншим досвідом весною наймали на більші гроші, ніж в зимку, а середня запрплата кандидатів з 7+ роками досвіду в цій категорії — на $400 менше, ніж взимку.
Сортування категорій — за кількістю наймів весною. Тобто маркетологів найняли більше, ніж тестувальників.

Подивитись детальніше на свою категорію, рівень досвіду і навіть країну, можна у зарплатному віджеті. Открыть/Комментировать

2024-06-07 09:05:05 Підтримуємо улюблений фонд компетентної допомоги Открыть/Комментировать

2024-06-05 15:22:08 QA без досвіду, можете повертатись!

Кількість відгуків на вакансії QA де не потрібно досвіду знижуються вже 4й місяць. Зараз це близько 50 відгуків на місяць. Ще в січні було 140. Кількість вакансій, на які надсилають відгуки — навпаки росте.

Загалом за травень маємо 13300 вакансій з відгуками і в середньому 19 відгуків на одну вакансію. Подивитись як справи у вашій категорії і рівні досвіду можна тут: https://djinni.co/salaries/ Открыть/Комментировать

2024-06-05 11:35:38 Навели порядок з локаціями

Рекрутери можуть більш точно обирати, як вони наймають — в офіс, віддалено або гібридно, та вказати в яких містах або країнах шукають кандидатів.

Сторінка For You як і раніше, показуються тільки вакансії, які підходять за вашим профілєм і локацією, а на /jobs/ тепер є всі вакансії, незалежно від вашої локації в профілі.

https://djinni.co/jobs/ Открыть/Комментировать