Мы подготовили несколько советов, как повысить мотивацию сотрудников, чтобы они лучше удерживали клиентов
Поощряйте сотрудников за повторные визиты
Настройте в DIKIDI с какого визита и какое поощрение будет получать сотрудник за повторные визиты клиентов. Например, с третьего визита он может получать на 10% больше.
Привяжите зарплату к объему продаж
В DIKIDI можно настроить зарплату с процентом от собственных продаж или продаж компании.
Отслеживайте результаты
Смотрите объемы и проценты продаж сотрудников в разделе Продажи. А чтобы начислить премию лучшему сотруднику используйте функцию Разовое начисление зарплаты.
Обеспечьте достаточную оплату
Настраивайте Гарантированную оплату, чтобы сотрудники были уверены, что получат минимальную зарплату, если клиентов пока мало.
Помните, что довольные сотрудники обеспечат вам довольных клиентов
*Функционал Зарплата доступен в тарифах Минимальный, Стандартный и Полный в веб-версии DIKIDI Business
