Несколько мыслей по поводу вакансии из предыдущего поста: — П | CRM⚡️CJM FM

Несколько мыслей по поводу вакансии из предыдущего поста:

— По сути, каждый пункт в ней — это фуллтайм занятость для одного (а иногда и нескольких) специалистов;
— Из CRM-маркетинга там — полный цикл работы с прямыми коммуникациями (аудит, сегментация базы, настройка, тестирование, аналитика, программа лояльности). И это работа может быть на одного крепкого сеньора, но с перспективой создания отдела.
— Кое-как в CRM еще лезет аналитика (достаточно базовая, более сложная — в связке с аналитиком) и работа с аутсорсом (но только тематическая, например, копирайтеры или верстальщики для писем).
— Организация мероприятий, клиентские интервью, производство POS-материалов и прочий SMM в этой вакансии — явный показатель того, что работодатель совсем не понимает, кого и зачем он ищет, и хочет просто сгрузить все, что плохо лежит, в одного бедолагу.
— И это мы еще ни разу не сказали, что оплата труда не соответствует нагрузке даже в части CRM.

Друзья, остерегайтесь подобных вакансий. Голосуйте «ногами» — чем реже специалисты будут соглашаться на такие обязанности, тем меньше таких вакансий будет появляться.

Спасибо большое за наводку, мы иногда будем публиковать такие материалы, но нечасто — не хочется излишне нагонять негатива.