В Чувашии прокуратура Шемуршинского района выявила факт незаконного увольнения работника. С работодателя взыскали 25 тысяч рублей заработка за время вынужденного прогула и 10 тысяч рублей компенсации морального вреда.
26 января стало известно, что прокуратурой Шемуршинского района проведена проверка по обращению жительницы села Шемурша о незаконном увольнении. Установлено, что заявительница на основании трудового договора работала продавцом-кассиром в торговом павильоне, принадлежащем индивидуальному предпринимателю.
В начале октября прошлого года она была отстранена от работы, а спустя 2 недели по почте получила приказ о своем увольнении на основании неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей и имеющегося дисциплинарного взыскания. Но порядок привлечения к дисциплинарной ответственности и фиксации неисполнения работником трудовых обязанностей были грубо нарушены.
