Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

CEO Readz

Логотип телеграм канала @ceoreadz — CEO Readz C
Логотип телеграм канала @ceoreadz — CEO Readz
Адрес канала: @ceoreadz
Категории: Познавательное
Язык: Русский
Количество подписчиков: 4.65K
Описание канала:

О книгах и чтении для руководителей и владельцев бизнеса.
— Обзоры новинок и мастридов, тематические подборки
— Практики эффективного чтения
— Истории, интервью и кейсы о чтении и развитии
Автор: Артём Степанов, сооснователь и экс-CEO издательства «МИФ»

Рейтинги и Отзывы

4.00

2 отзыва

Оценить канал ceoreadz и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 5

2022-03-24 08:00:31 ​​КНИГИ ПРО КРИПТУ

#подборки

В нашей новой реальности тема криптовалют становится все актуальнее. Поэтому сегодня у нас топ-3 книги для тех, кто хочет разобраться в теме.

Краткая история денег. Или все, что нужно знать о биткоине
Один из главных мировых бестселлеров о биткоине. Автор — экономист, а предисловие написал сам Нассим Талеб.

Эпоха криптовалют. Как биткоин и блокчейн меняют мировой экономический порядок 
Журналисты The Wall Street Journal доступно рассказывают историю биткоина и проводят анализ роли криптовалют в современном мире: как они возникли и откуда пришли, какие функции выполняют, и что вам нужно знать, чтобы быть готовыми к новому миру с кибер-экономикой.

Машина правды. Блокчейн и будущее человечества
Еще одна книга от тех же авторов, в которой они рассказывают о технологии блокчейн и том, как она будет менять разные отрасли бизнеса и сферы нашей жизни.
1.6K views05:00
Открыть/Комментировать
2022-03-22 18:29:13 ПЕРСОНА ЧИТАЕТ

#посмотреть

Поговорили с основателем «ПЕРСОНЫ» Игорем Стояновым про чтение книг внутри компании: зачем это нужно руководителю и его команде, как это организовать, что читать.

Интересно, а как у вас: читаете ли вы сами или вместе с командой? Какой есть опыт в этом?

Смотрите видео целиком на YouTube
1.4K viewsedited  15:29
Открыть/Комментировать
2022-03-18 17:00:12 ​​ТРАНСФОРМАЦИЯ СЕБЯ (2021)
Уильям Бриджес, Сьюзен Бриджес

#работа_с_собой
#мастрид

Одна из главных новинок 2021 года в теме саморазвития при ближайшем рассмотрении совсем не новинка. Скорее классика, проверенная временем. Книге уже больше 40 лет (первое издание вышло в 1980-м), и при этом она абсолютно актуальна сегодня. Соединение глубины, практичности и при этом легкости восприятия — признаки истинного мастера. Чрезвычайно рекомендую в наше время крутых перемен.

О КНИГЕ
Руководство, которое помогло справится с трудностями личностной трансформации сотням тысяч людей.

Процесс трансформации включает в себя прощание со старыми обстоятельствами, пребывание в болезненном промежуточном состоянии неопределённости и, наконец, вступление в новую ситуацию.

Признавая то, что жизнь каждого человека имеет свой собственный уникальный ритм, книга предлагает инструменты для идентификации хронологии личностного развития. На примере конкретных изменений рассказывается о наиболее типичных эффектах трансформации сфере карьеры и отношений. И наконец, она предлагает людям работающие методы самопомощи, чтобы пережить этап трансформации без потерь.

«Трансформация себя» — не просто сборник полезных советов; книга основана на теории личностного развития, которая рассматривает трансформацию как естественный процесс дезориентации и переориентации и обозначает ключевые точки на пути нашего развития.

КТО АВТОР
Уильям Бриджес, спикер и консультант (1933—2013)
— Получил образование в Гарварде и Колумбийском университете и преподавал литературу в Mills College
— В 1974 году решил сменить карьеру и стал исследовать тему изменений в личной и профессиональной жизни
— В результате, посвятил теме 40 лет и стал в ней мировым экспертом
— Автор десяти книг, проданных суммарным тиражом более 1 млн экз.

Сьюзен Бриджес, президент William Bridges Associates
— Партнер и соавтор Уильяма
— Консультирует лидеров и руководителей в процессе серьезных изменений

ЦИТАТЫ
Изменения — норма современной жизни и нам необходимо выработать способы продуктивно справляться с ними.

Наше общество постоянно смешивает понятия «изменение» и «трансформация», считая их синонимами. Но это не так. Изменение — это ваш переезд в другой город или переход на новую работу. Это рождение ребенка или смерть отца. Это замена старого полиса медицинского страхования на новый, или приход нового босса, или расширение вашей компании. Иными словами, изменение связано с ситуацией. Трансформация же — явление психологическое. Оно не столько связано с теми или иными событиями, сколько с внутренней переориентацией и самоопределением, через которые вам необходимо пройти для того, чтобы встроить любые из этих изменений в свою жизнь. Без внутренней трансформации изменение — всего лишь перестановка мебели. Пока не произошла трансформация, с изменением нам не справиться.

Традиционные общества рассматривали жизнь как последовательность трансформаций, что настраивало людей на ожидание грядущих метаморфоз. В отсутствие подобных понятий мы напоминаем человека, не имеющего представления о смене времён года. Он замечает, что становится холоднее или теплее, но приписывает это капризам погоды. И упускает из виду общую картину.

Традиционные обществе регулярно драматизировали процесс трансформации, то есть то-как-все-было-раньше заканчивалось чем-то вроде смерти и ему на смену приходило то-как-всё-будет-теперь через нечто, похожее на рождение.

ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Оригинал:
Transitions: Making Sense of Life's Changes
Da Capo Lifelong Books, 11 августа 2004
210 стр.

Перевод:
Трансформация себя. Осмысление изменений в жизни
Альпина, сентябрь 2021
240 стр.
1.3K views14:00
Открыть/Комментировать
2022-03-02 10:01:31 РАБОТА СО СТРАХОМ

Сегодня не о книгах, а об актуальных переживаниях.
Дисклеймер: я не психолог и пишу только о тех вещах, которые практикую сам.

ЗАЧЕМ НАМ СТРАХ
У всех эмоций, в том числе неприятных, есть своя функция (цель). Цель гнева — защитить границы, цель тоски — соединение с собой, цель страха — обеспечить выживание.

Когда нам страшно, это сигнал о том, что наша личная безопасность находится под угрозой. И не важно, это физическая угроза или психологическая, страх посылает мощный сигнал — защищайся.

Естественная реакция тела на страх — сжатие, сильное внутреннее напряжение, оцепенение. Страх сковывает и разум — мысли реактивно крутятся по кругу, приводя к ощущению беспомощности.

ЧТО С ЭТИМ ДЕЛАТЬ
Как работать со страхом? Ведь если у эмоции есть цель, значит из нее можно извлечь ресурс и пользу. Поделюсь своим опытом и практикой. Буквально сегодня проделал это упражнение.

Берем телефон, компьютер или лист бумаги и начинаем выписывать — чего конкретно я боюсь. Смотрим на то, что получилось. Дышим. Если еще есть заряд — пишем дальше. Рано или поздно поток иссякает. Это говорит о том, что внутренний градус эмоции снизился, и вы на выходе из эмоционального захвата.

Дальше наступает интересный этап. С более спокойным состоянием приходят новые мысли. Они уже не зациклены на проблеме, а направлены на её решение. Появляется энергия действия. Возникают новые вопросы: все это так, вот мои страхи и опасения, при этом что я могу и буду делать сейчас в той ситуации, которая сложилась?

Это очень похоже на то, что Рэй Далио описывает в своих «Принципах». Он говорит — примите реальность и работайте с ней. По своему опыту, скажу, что прежде чем приходит реальное принятие реальности, сначала нужно переварить закаливающие эмоции и вернуться в работоспособный режим.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ
Когда эмоция в нас застревает, то есть мы ей захвачены, важно из этого захвата выйти. То есть разделить себя и эмоцию. И один из самых доступных способов — это написать или рассказать устно о своих чувствах.

Когда эмоции из внутренних переживаний превращаются в слова, они перестают быть вашей частью и «выливаются» наружу. Это можно сравнить с пищевым отравлением. Когда вы съели что-то несвежее, у вас в животе начинается брожение и вы испытываете дискомфорт. И пока вы не избавитесь от яда внутри, вы находитесь в состоянии отравления. А как только организм отторгает отраву, он способен войти в ресурсный режим.

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
А какие способы используете вы?
Предлагаю поделиться разным опытом и практиками в комментариях.
1.1K views07:01
Открыть/Комментировать
2022-03-01 12:00:08 ​​ПЯТЬ ПОРОКОВ КОМАНДЫ (2011)
Патрик Ленсиони

#пролюдей #мастрид

Сейчас как никогда важна взаимная поддержка и объединение коллектива. Колоссальный стресс и в то же время необходимость продолжать работу — вызов для всех. Поэтому сегодня пост о книге, благодаря которой такие слова как доверие и команда во многом стали синонимами. Простая схема, которую трудно, но тем не менее реально, воплотить на практике. Проверено на личном опыте. Главное начать с себя.

О КНИГЕ
— Книга №1 о создании команд
— Главная книга Патрика Ленсиони, которая принесла ему мировую известность
— Написана в жанре бизнес-романа и легко читается

КТО АВТОР
Патрик Ленсиони, консультант 57 лет

— Основатель консалтинговой фирмы The Table Group
— 25 лет исследует способы улучшения командной работы и организационного здоровья
— Автор 11 книг с суммарным тиражом больше 6 млн экземпляров
— Женат, воспитывает четырёх сыновей

ЦИТАТЫ
«Команда начинается с доверия.
Доверие начинается с проявления уязвимости»

«Если команда проигрывает, проигрывают все»

«Цель CEO — создать сильную команду, а не просто привлечь сильных игроков»

«Представьте себе тренера баскетбольной команды, который в перерыве приглашает к себе по отдельности сначала нападающего, затем защитника и так далее — всех игроков по очереди, причем каждый из них понятия не имеет, что обсуждалось с другими»

ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Оригинал:
The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
Jossey-Bass, 11 апреля 2002
229 стр.

Перевод:
Пять пороков команды. Притчи о лидерстве
МИФ, 13 мая 2011
256 стр.
1.1K views09:00
Открыть/Комментировать
2022-02-25 15:12:19 ​​КЕЙТ ФЕРРАЦЦИ

#авторы

Сегодня мы открываем регулярную рубрику «Авторы» о людях, которые отметились более чем одной заметной книгой, и за кем имеет смысл наблюдать.

Сегодня у нас в гостях Кейт Феррацци. Он прославился, благодаря своей первой книге «Никогда не ешьте в одиночку» и даже приезжал в Москву с выступлениями.

Всего два месяца назад на русском языке вышла «Никогда не управляйте в одиночку», о которой мы напишем отдельно. И, неожиданно, на прошлой неделе в США вышла еще одна книга Феррацци «Competing in the New World of Work» про адаптацию компании к современным бизнес-реалиям.

В своих исследованиях и практической работе Феррацци фокусируется на темах отношений и командной работы. 20 лет работает как коуч и консультант с топовыми мировыми компаниями. Регулярно публикуется в HBR, Forbes, Fortune, Wall Street Journal, много выступает.

Все книги автора — в нашей инфографике.

ОБ АВТОРЕ
Кейт Феррацци, консультант, 56 лет

— Закончил Yale и Harvard Business School
— После учебы пришел в Deloitte на начальную позицию и стремительно сделал карьеру
— В 32 года стал самым молодым директором по маркетингу компании из списка Fortune 500
— В 2003 году основал собственную консалтинговую фирму Ferrazzi Greenlight
— Автор четырех бизнес-книг, три из которых стали бестселлерами New York Times
1.0K views12:12
Открыть/Комментировать
2022-02-24 11:26:20 ​​НОВЕЙШАЯ ИСТОРИЯ РОССИИ

#новинка

В свете событий на Украине, для многих актуален вопрос: «Как мы до этого дошли?!»
Две книги, вышедшие в конце прошлого года дают свои варианты ответов, и эти ответы хорошо друг друга дополняют.

Первая книга «Ход царем» написана известным деловым журналистом Ильей Жигулевым. Легко читается и наполнена живыми историями ключевых персонажей 90-х и нулевых.

А вторая — «Авторитарная Россия» Владимира Гельмана написана серьезным политологом и несколько сухо, но понятно и досконально разбирает 30 лет постсоветской политической жизни.

КТО АВТОРЫ
Илья Жигулев с 1997 года работал пепортером, затем обозревателем в независимых медиа. С 2006 года — в журнале SmartMoney, затем в Forbes и Meduza. Написал более сотни лонгридов, был номинирован на премию «Человек года» в GQ как лучший журналист. Автор программы бакалавриата журналистики в Институте общественных наук РАНХиГС. Работает в агентстве Reuters.

Владимир Гельман — кандидат политических наук, профессор Европейского университета в Санкт-Петербурге и Университета Хельсинки, автор и редактор более 20 книг, автор свыше 150 научных статей, посвященных проблемам российской политики в теоретической и сравнительной перспективах.

ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Ход царем. Тайная борьба за власть и влияние в современной России. От Ельцина до Путина
Говард Рорк, декабрь 2021
366 стр.

Авторитарная Россия. Бегство от свободы, или Почему у нас не приживается демократия
Говард Рорк, 2021
336 стр.
974 viewsedited  08:26
Открыть/Комментировать
2022-02-24 08:00:17 ​​СЧАСТЬЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (2021)
Филипп Гузенюк

#мастрид

Книга-разговор: о себе, о том, кто я и куда иду
Книга-проводник: покажет карту и даст опору в периоды личной трансформации.
Книга-друг: услышит, поддержит, а иногда даст волшебного пинка.

О КНИГЕ
Вдохновляющая книга, которая поможет найти удовольствие в работе.

Под обложкой — практики, инструменты, дорожная карта поиска себя и личная история автора, который прошел путь от ненавистной работы к состоянию потока. А теперь помогает людям и компаниям проходить трансформационные изменения.

Филипп не понаслышке знает, что такое счастье и как его достичь. В своей книге он рассказывает, как использовать карту «Пути Героя» Джозефа Кемпбелла для поиска работы мечты. Как выбраться из ямы комфортного дискомфорта, найти точку опоры в своей повседневности и прийти к счастью в своем деле.

Согласно исследованиям, счастье на работе только на 10% зависит от внешних условий (размера зарплаты, задач, начальника, атмосферы в коллективе и так далее). На 90% счастье зависит от внутреннего отношения к работе. Эта книга поможет прислушаться к себе, понять, что ты хочешь, и перестроить свое отношение к работе.

КТО АВТОР
Филипп Гузенюк — коуч первых лиц из списка Forbes, консультант по стратегии, эксперт в области лидерства, партнер Института коучинга Санкт-Петербурга, автор проектов «Счастье в деятельности» и «Дело года», приглашенный эксперт бизнес-школы «Сколково».

Более 13 лет работает с бизнес-лидерами по всему миру. 15 000 часов практики в качестве личного тренера, коуча и стратегического консультанта. Вошел в четверку лучших тренеров России в 2014 году.

ЦИТАТЫ
«Иногда обычную реальность называют ямой комфорта. Я говорю — это яма комфортного дискомфорта. Где-то трет, где-то жмет, чего-то недостает. Но в целом удобно, жить можно и глобально ничего менять не хочется»

«Вы знаете свои главные таланты? Если нет — позвоните троим друзьям и спросите их, в какой работе, кроме вашей текущей, они вас видят»

«Встретить союзника в пути — приятно. Это радикально повышает шансы на успех. Загадка природы состоит в том, что многие люди отказываются от помощи. Они решительно говорят: «Спасибо, не надо, я сам (сама) справлюсь». Союзник пожимает плечами и отходит в сторону»

ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Счастье в деятельности
Ход котом: от работы-тюрьмы к работе-мечте
МИФ, 9 июня 2021
256 стр.
754 viewsedited  05:00
Открыть/Комментировать
2022-02-23 08:00:22 ​​КАК НАМ ИЗБЕЖАТЬ КЛИМАТИЧЕСКОЙ КАТАСТРОФЫ (2021)
Билл Гейтс

#мастрид

Одна из ключевых книг для понимания темы климатических изменений. Обязательное чтение для тех, кто всерьез относится к ESG повестке.

О КНИГЕ
Более десяти лет Билл Гейтс изучает климатические изменения, общается со специалистами из разных областей и инвестирует в инновации для решения экологических проблем. В этой книге он делится полученным опытом и предлагает свой план для снижения выбросов углекислого газа до нуля к 2050 году.

Гейтс объясняет, почему он так глубоко вовлечен в проблемы климатических изменений и при этом оптимистично смотрит в будущее. Он уверен, что мы в состоянии избежать самых тяжелых последствий климатического кризиса. На основе статистических данных Гейтс показывает, какие отрасли, процессы и паттерны поведения вносят основной «вклад» в изменение климата и что может сделать каждый из нас как гражданин, сотрудник и работодатель и каждое государство для изменения ситуации к лучшему.

КТО АВТОР
Билл Гейтс, предприниматель и филантроп 66 лет

В 1975 году Билл Гейтс вместе с Полом Алленом основал Microsoft и привел компанию к мировому лидерству. В 2008 году Билл полностью посвятил себя работе своего фонда по расширению возможностей для обездоленных людей мира.
В компании Breakthrough Energy он применяет свой опыт новатора для решения проблемы изменения климата, поддерживая новое поколение предпринимателей, ученых и технологов.

ЦИТАТЫ
«Когда мы говорим о климатических изменениях, нужно знать два числа. Первое — 51 миллиард. Второе — нуль. Пятьдесят один миллиард — столько тонн парниковых газов ежегодно попадает в атмосферу. Конечно, это число колеблется из года в год, но в целом оно увеличивается. Нуль — это цифра, к которой следует стремиться»

«Во фразе «Если ничего не изменится» основное слово — «если». Я верю, что мы можем измениться. У нас уже есть часть необходимых инструментов, и мы можем изобрести те, которых нам не хватает. Все, что я узнал про климат и технологии, внушает мне надежду. Главное — действовать быстро. В этой книге я расскажу, что нужно делать и откуда у меня уверенность, что мы справимся»

«Государство может помочь развиваться компаниям, которые занимаются чистой энергетикой, внедряя политику, которая снижает зеленую наценку и позволяет зеленой продукции конкурировать с альтернативами на ископаемом топливе»

ВЫХОДНЫЕ ДАННЫЕ
Оригинал:
How to Avoid a Climate Disaster: The Solutions We Have and the Breakthroughs We Need
Knopf, 16 февраля 2021
272 стр.

Перевод:
Как нам избежать климатической катастрофы
Решения, которые у нас есть. Прорывы, которые нам нужны
МИФ, 26 июня 2021
336 стр.
561 viewsedited  05:00
Открыть/Комментировать