А вы точно не джоб-хоппер? Рассказываем о привычке часто меня | Новости Битрикс | 1c-Bitrix
А вы точно не джоб-хоппер? Рассказываем о привычке часто менять работу
Еще 30 лет назад опыт работы в нескольких компаниях был нежелательной строчкой в резюме. Любовь к перемене мест считалась нетипичной и указывала работодателю на возможные трудности.
Первым поколением, которое перемещалось между компаниями не только от безысходности, стали миллениалы. Но еще популярнее джоб-хоппинг оказался среди зумеров: сегодня поменять работодателя в течение 2 лет планирует каждый второй молодой специалист. У этого есть две основные причины:
Никому не нравятся скучная и бессмысленная работа, токсичные коллективы и авторитарные руководители: 39% недовольных сотрудников увольняются, 56% оставшихся — саботируют рабочий процесс.
Пандемия с удаленкой и быстрым ростом диджитал обогатила соискателям выбор: в Москве, например, сегодня размещается в 2,5 раза больше вакансий, чем в 2019 году.
Сотрудничать с джоб-хопперами соглашается все больше компаний: в России с 2010 по 2019 год уровень негатива снизился на 10%.
Интересная ситуация складывается в ИТ. С одной стороны, в сегменте выражена конкуренция за кадры, поэтому никого не удивляет, что время от времени специалисты принимают новые офферы. С другой, ряд компаний предпочитает растить айтишников внутри — поэтому негативно реагирует на частые увольнения.
