Про менеджеров Ключевая задача менеджера - добиться результат | Продакты не нужны

Про менеджеров

Ключевая задача менеджера - добиться результата. Выстраивание процессов, работа с командой, взаимодействие со стейкхолдерами, утверждение стратегии, межкомандные синки - все это средства, но не цель.

Когда вижу в резюме менеджера «внедрил Канбан» или «защитил план развития проекта», сразу понятно что наймешь его и он тебе разведет бюрократию вместо достижения результатов. У таких спросишь «почему релиз просрали?», а тебе в ответ подсчет сторипоинтов, песни про неотстроенные процессы и нытье, что во фреш-баре закончился сельдереевый смузи.

Великолепный менедер будет добиваться результата даже если весь мир настроен против. Если сторипоинты, процессы или сельдерей мешают достичь цели - реши эти проблемы. Если проблемы не решаются, а дело не двигается, то зачем ты тратишь свое драгоценное время? Жизнь одна, друг. И ты такой сладкий пирожочек у себя один.

Комменты: https://www.instagram.com/p/Co9fbB7rQpr/