Очень интересный материал с анализом реформ в наших Вооруженных силах публикует издание European Council of Foreign Relations. Мне показалась очень важной мысль о том, что уделяя внимание измеримым факторам таким как вооружение, технологии, доктрины и обучение, наши военначальники зачастую пренебрегают такими нематериальными факторами, как моральный дух, навыки и лидерство.
А ведь адекватная оценка эффективности вооруженных сил должна включать два взаимозависимых аспекта: это материальные возможности и более сложные для количественной оценки факторы, лежащие на стыке между гражданскими властями и вооруженными силами. К таким факторам относятся политические и административные институты, социальные нормы, регулирующие поведение военнослужащих, военная культура и все, что позволяет развивать и использовать военную силу.
От себя хочу добавить, что все-таки Сергей Кужугетович в 2012 году начинал строить армию мирного времени. И ему в итоге удалось создать мощную динамично развивающуюся, высокотехнологичную структуру, дающую возможность росту и реализации личности, служить в которой почетно и престижно. Конечно он говорил, что армия должна воевать, проводил внезапные проверки боеготовности, но!
Главное, он дал возможность солдатам и офицерам почувствовать себя людьми: отменил допотопные портянки, переодел всех в красивую и удобную форму, создал нормальные бытовые условия в частях, решил острые вопросы с жильем, медицинским обслуживанием, насытил армейские подразделения техникой и вооружением.
При нем был бескровный триумф в Крыму и сложная, но однозначная победа в Сирии. При нем армию России стали называть второй армией мира и если бы в какой-то момент хватило бы воли и компетенций решить украинский вопрос дипломатическим, а значит мирным путем, то так бы все, возможно, и оставалось.
