Ну что, давно меня тут не было)) Сегодня моя сотрудница и пи | Мари - про фигурное катание, дзен этой жизни и work hard

Ну что, давно меня тут не было))

Сегодня моя сотрудница и пиарщица нашего клиента заболела, и я вспомнила свою «молодость», как каждый день общалась с журналистами, СМИ, приносила запросы. Мне кажется, что это ооочень важно, когда руководитель может заниматься стратегическим развитием, контролировать работу, а при необходимости подключиться и уметь «делать руками».

А вы как считаете? Должен ли руководитель уметь все делать? Есть просто разные типы управления. Мне,кстати, очень близок тот стиль управления, при котором сотрудники приходят с решениями, а не с проблемами или вопросами, но это отдельная тема для дискуссии)