«Я работаю на почте, очень много работаю, но денег получаю м | Манагер Ася
«Я работаю на почте, очень много работаю, но денег получаю мало» - такой проблемой поделилась со мной одна из подписчиц канала.
И меня как будто перебросило на 2 года назад, в те неприятные воспоминания, когда я работала в больнице за 10.000 рублей в месяц. Меня так же заставляли делать то, что я не должна, но мой кошелёк от этого не тяжелел.
Ух, аж мурашки пробежали от отвращения к тому периоду своей жизни.
Хотя казалось бы, схема проста: есть обязанности - ты за их выполнение получаешь деньги. А если добавляются дополнительные задачи - соотвественно полагается и доплата.
А на деле у нас получается так - Доплата? Не, не слышали…
И очень часто работая в найме люди сталкиваются с такой историей. Начальники скидывают на подчинённых обязанности, которые их вообще не касаются. Причём если откажешься - могут пригрозить увольнением. И их совершенно не волнует, что вы можете задержаться на рабочем месте до поздна, и это время никак не оплатится.
Я считаю, что каждый из нас достоин того, чтобы наш труд оплачивался справедливо.
Например, работаешь трафик-менеджером 1 час в день - получил деньги за то, что успел сделать за этот час. Работаешь 5 часов - выполнил больший объём - заработал больше. Написал дополнительно рекламный пост - получил и доплату.
И вас никто не заставит выполнять доп.задачи за «спасибо», сидеть на рабочем месте до позднего вечера, делать чужую работу и вообще тратить своё личное время на то, что прикажет начальник.
А что думаете вы? Напишите своё мнение мне в л.с @manager_asya_1
