Работаем дальше «Возможно, именно эта постоянно маячащая ря | POV

Работаем дальше

«Возможно, именно эта постоянно маячащая рядом прекарность и мешает счастью и энтузиазму на рабочем месте, а в отсутствие коллективных форм борьбы возникают формы индивидуальные. Бич сегодняшнего рынка труда — это не рабочее движение и не социалистические идеи, а банальный burn out, то есть так называемое эмоциональное выгорание. Например, «самой распространенной проблемой, с которой IT-специалисты столкнулись в пандемию, оказалась потеря радости от работы», пишет российский Forbes. «Сопротивление капитализму сегодня выглядит не как баррикадное насилие — а как скучающий зевок, апатия, хроническое отсутствие энтузиазма», — отмечает Уильям Дэвис. Герой сегодняшнего рабочего движения — не герой романа «Мать» Павел Власов, а мелвилловский писец Бартлби с его извечным девизом «I would prefer not to».

https://m.colta.ru/articles/society/26729-polina-aronson-emotsionalnyy-trud-rynok-sotrudnik-chuvstva

«Выгорание, как и любая болезнь, лечится путем купирования вызывающих факторов — бессмысленность работы и окружающие люди. Победить выгорание и остаться в корпорации сложно и я знаю такие примеры, но пока не могу рассказать, а вы можете поделиться. При любом перемещении в корпоративной среде, вы приходите в новый коллектив, где вас уже “поджидают” такие же, ранее выгоревшие корпзомби. Поэтому новичок, когда он приходит в новый коллектив, окрыленный будущими свершениями, быстро сгорает.»

https://impostorlife.medium.com/%D0%B2%D1%8B%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%88%D0%B8%D0%B5-cd444dc42fe2