Get Mystery Box with random crypto!

تحلیل‌استراتژیک°مدیریت‌راهبردی

Logo of telegram channel tahlil_strategic — تحلیل‌استراتژیک°مدیریت‌راهبردی ت
Logo of telegram channel tahlil_strategic — تحلیل‌استراتژیک°مدیریت‌راهبردی
Channel address: @tahlil_strategic
Categories: Uncategorized
Language: English
Subscribers: 219
Description from channel

🔼تفکر وبرنامه ریزی استراتژیک
🔼تقویت نگرش مدیریتی هدفمندوهوشمند
🔼خط مشی،سیاستگذاری
🔼خلاقیت،کارآفرینی،موفقیت
🔼تئوری سازمان،رفتار سازمانی،منابع انسانی
🔼طراحی روندو ساختار اداری،اتوماسیون
🔼اصول پیشگیری،آینده نگری وآینده پژوهی
@Ghasemi.itc@gmail.com

Ratings & Reviews

3.00

3 reviews

Reviews can be left only by registered users. All reviews are moderated by admins.

5 stars

1

4 stars

0

3 stars

1

2 stars

0

1 stars

1


The latest Messages

2020-03-06 21:36:56 The account of the user that created this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 9 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have a creator.
18:36
Open / Comment
2020-02-25 23:57:11 The account of the user that created this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 19 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have a creator.
20:57
Open / Comment
2020-02-17 15:24:36 The account of the user that created this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 27 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have a creator.
12:24
Open / Comment
2019-03-13 17:48:49 The account of the user that created this channel has been inactive for the last 11 months. If it remains inactive in the next 30 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have a creator.
14:48
Open / Comment
2018-05-30 20:02:37 #استراتژی
#اجرای_استراتژی

هفت فرمان برای اجرای موفقیت آمیز استراتژی:

۱ - سادگی آن را حفظ کنید.

۲ - مفروضات را به چالش بکشید.

۳ - زبان مشترک پیدا کنید.

۴ - در ابتدا درباره استقرار منابع صحبت کنید.

۵ - اولویت ها را شناسایی کنید.

۶ - همواره بر عملکرد نظارت کنید.

۷ - توانایی اجرا را توسعه دهید.


۱۰ مقاله‌ای که از هاروارد باید بخوانید _ راهبرد

@Tahlil_Strategic
1.4K views17:02
Open / Comment
2018-05-21 16:26:26 #موفقیت
#رشد_فردی

١٠ قانون كليدی از برايان تريسی در حوزه موفقيت

۱ - افراد موفق همیشه به دنبال فرصتهایی برای کمک به دیگران هستند.
افراد ناموفق آنهایی هستند که همیشه می‌پرسند«چه سودی برای من دارد؟».

۲ - من کشف کرده‌ام که شانس قابل پیش بینی است.
اگر شانس بیشتری می‌خواهید، باید شانس بیشتری امتحان کنید.
فعال باشید و بیشتر در نظر دیگران باشید.

۳ - مهم نیست از کجا آمده‌اید، تنها چیزی که مهم است، مقصدتان است.

۴ - شما در وجودتان توانایی لازم برای غلبه کردن بر تمام مشکلاتی که زندگی پیش پای شما قرار داده را دارید.

۵ - هرآنچه را که با احساس قوی باور داشته باشید تبدیل به واقعیت تان می‌شود.

۶ - کلید موفقیت این است که ذهن آگاه خود را بر روی کاری که نسبت به آن اشتیاق داریم و نه کارهایی که می‌ترسیم متمرکز کنیم.

۷ - افراد با اهدافِ شفاف و مکتوب دستاوردهای بیشتری در زمان کمتر نسبت به افرادی که اهداف شان را فقط تصور می‌کنند، دارند.

۸ - هرچقدر اعتبار بیشتری خرج کنید، اعتبار بیشتری بدست می‌آورید.

هرچقدر بیشتر به دیگران کمک کنید، دیگران بیشتر به کمک شما می‌آیند.

۹ - اگر آرزو دارید چیزهای با ارزشی در زندگی شخصی و کاری خود بدست آورید، اول از همه باید خودتان تبدیل به شخصیت با ارزشی شوید.

۱۰ - افراد موفق به سادگی افرادی با عادت‌های موفق هستند.

@Tahlil_Strategic
980 views13:26
Open / Comment
2018-05-18 19:45:07 #استراتژی
#اولویت_بندی

جستجوی قورباغه

مارک تواین می‌گوید:
اگر در حرفه‌ی خود مجبور به خوردن یک قورباغه هستید، آن را اول صبح بخورید؛ اگر مجبور به خوردن دو قورباغه هستید، بهتر است با قورباغه‌ی بزرگ‌تر شروع کنید.

این بهترین توصیف برای کارهایی ناخوشایند الزامی در مسیر بلندمدت دستیابی به اهداف است.

هر مانع سخت و ناخوشایند در مسیر آرزوهای شخصی را به‌راحتی می‌توان یک قورباغه‌ی زشت تصور کرد که چاره‌ای جز خوردن آن نیست.

در این استراتژی نه‌فقط باید خود را به خوردن قورباغه وادار کنیم، بلکه بهتر است در جستجوی آن باشیم و این کار را در صدر اولویت‌های روزانه قرار دهیم.

با وجود اینکه «خوردن قورباغه» یکی از موارد دسته‌ی دوم استراتژی قبلی محسوب می‌شود ولی بهتر است آن را در دسته اول قرار دهیم و به‌محض وقوع، خود را به غلبه بر آن مجبور کنیم.

شاید این رویکرد تأثیر آنی نداشته باشد؛ ولی به‌مرور زمان متوجه خواهیم شد از ایجاد چه سد غیرقابل‌ عبوری جلوگیری کرده‌ایم.

@Tahlil_Strategic
705 views16:45
Open / Comment
2018-05-18 07:25:55 5 توصیه برای موفقیت:

1- بلد باشید چطور نه بگویید
2- به استقبال انتقادات بروید
3- خوش بین باشید
4- از شکست نهراسید
5- روی یک هدف متمرکز و از حرکت به سمت آن باز نایستید
699 views04:25
Open / Comment
2018-05-17 16:53:05 هفت ویژگی افرادی با هوش هیجانی بالا

️ همان‌طور که گلمن می‌گوید، هیچ میزانی از هوشمندی نمی‌تواند فقدان توانایی‌های همیشه مهم عاطفی و اجتماعی را جبران کند. در اینجا هفت مشخصه افراد با هوش هیجانی بالا آمده است:

آن‌ها عاملان تغییر هستند.
افرادی با هوش هیجانی بالا از تغییر هراس ندارند. آن‌ها می‌دانند که تغییر جزء ضروری زندگی است – و خود را با آن وفق می‌دهند.

آن‌ها خودآگاه هستند.
آن‌ها می‌دانند در چه کاری خوب هستند و در چه زمینه‌هایی هنوز به یادگیری نیاز دارند – نقاط ضعف آن‌ها را متوقف نمی‌کنند. آن‌ها می‌دانند چه محیط‌هایی برای سبک کاری آن‌ها بهینه هستند.

آن‌ها می‌توانند همدلی کنند.
نشانه بارز هوش هیجانی، توانایی درک دیگران، آن‌ها را به مهره‌هایی حیاتی در محیط کار تبدیل می‌کند. با یک توانایی ذاتی در درک این‌که همکاران و مشتریان چه شرایطی را تجربه می‌کنند، آن‌ها می‌توانند بدون حاشیه موقعیت‌های دشوار را پشت سر بگذارند.

آن‌ها کمال‌گرا نیستند.
درحالی‌که افرادی با هوش هیجانی بالا به‌شدت باانگیزه هستند، آن‌ها می‌دانند کمال امری محال است. آن‌ها خود را با شرایط نامطلوب وفق می‌دهند و از اشتباهات درس می‌گیرند.

آن‌ها تعادل دارند.
خودآگاهی آن‌ها بدین معنی است که آن‌ها ذاتاً اهمیت یک تعادل حرفه‌ای-شخصی سالم در زندگی خود را می‌دانند و این‌که چگونه این تعادل را برقرار کنند. آن‌ها خوب غذا می‌خورند، به‌قدر کافی می‌خوابند و علایقی خارج از محیط کار دارند.

آن‌ها کنجکاو هستند.
یک حس ذاتی کنجکاوی باعث می‌شود وقت سپری کردن با آن‌ها بسیار دلپذیر باشد. آن‌ها قضاوت نمی‌کنند؛ آن‌ها گزینه‌های ممکن را کندوکاو می‌کنند. آن‌ها سؤال می‌پرسند و پذیرای راهکارهای تازه هستند.

آن‌ها رئوف هستند.
افرادی با هوش هیجانی بالا می‌دانند هر روزی از زندگی چیزی با خود به همراه دارد که به خاطر آن می‌توان سپاسگزار بود – آن‌ها مانند بسیاری از افراد نیمه خالی لیوان را نمی‌بینند. آن‌ها نسبت به زندگی خود احساس خوبی دارند و اجازه نمی‌دهند منتقدان و افراد منفی‌باف این امر را تحت تاثیر قراردهد.

https://t.me/joinchat/BqcK3U-KTuzyLXZ4N5vqmA
572 views13:53
Open / Comment
2018-05-11 08:00:45 ️⃣ مشخصات:
#حکایت_مدیریتی
#کارل_استوارت

پسری برای پیدا کردن کار از خانه به راه افتاده و به یکی از فروشگاه‌های بزرگ که همه چیز میفروشند رفت… مدیر فروشگاه به او گفت: یک روز فرصت داری تا به طور آزمایشی کار کرده و در پایان روز با توجه به نتیجه کار در مورد استخدام تو تصمیم میگیرم.

در پایان اولین روز کاری مدیر به سراغ پسر رفت و از او پرسید که چند مشتری داشته است؟ پسر پاسخ داد که یک مشتری. مدیر با ناراحتی گفت: تنها یک مشتری …؟ بی تجربه ترین متقاضیان کار در اینجا حدقل ۱۰ تا ۲۰ فروش در روز دارند. حالا مبلغ فروشت چقدر بوده است؟

پسر گفت: ۱۳۴,۹۹۹٫۵۰ دلار
مدیر فریاد کشید : ۱۳۴,۹۹۹٫۵۰ دلار …..؟
مگه چی فروختی؟

پسر گفت : اول یک قلاب ماهیگیری کوچک فروختم، بعد یک قلاب ماهیگیری بزرگ، بعد یک چوب ماهیگیری گرافیت به همراه یک چرخ ماهیگیری ۴ بلبرینگه. بعد پرسیدم کجا میرید ماهیگیری؟ گفت : خلیج پشتی؛ من هم گفتم پس به قایق هم احتیاج دارید و یک قایق توربوی دو موتوره به او فروختم. بعد پرسیدم ماشینتان چیست و آیا میتواند این قایق را بکشد؟ که گفت هوندا سیویک، من هم یک بلیزر دبلیو دی۴ به او پیشنهاد دادم که او هم خرید..

مدیر گفت: اون اومده بود قلاب ماهیگیری بخره تو بهش قایق و بلیزر فروختی؟
پسرک گفت: نه، اومده بود قرص سردرد بخره و من بهش پیشنهاد کردم بره ماهیگیری برای سردردش خوبه!

و اين سرنوشت انسانهای بزرگ و نابغه است، #کارل_استوارت، صاحب بزرگترين هايپرمارکتهای دنيا..

@Tahlil_Strategic
498 views05:00
Open / Comment