Зулия Лоикова HR

2021-05-24 10:07:00 ​​#вакансия #главныйбухгалтер Нужен ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА в команду компании Технопарк

МОСКВА

ЗАДАЧИ
• Организация работы бухгалтерии ЮЛ
• Контроль и организация работы всех участков бухгалтерского учета
• Составление налоговой и финансовой (бухгалтерской) статистической отчетности
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Разработка учетной политики, системы документооборота по ЮЛ
• Постановка задач по автоматизации учета и отчетности в 1С.
• Участие в проекте по переводу организаций холдинга в единую учетную базу 1С 8.3 Корп
• Организация СВК бухгалтерского и налогового учета
• Консультирование персонала по вопросам методологии бухгалтерского учета и налогообложения
• Участие в проведение экономического анализа по заданным направлениям и формированию консолидированной отчётности по ГК
• Мониторинг изменений законодательства о бухгалтерском и налоговом учете, для своевременной актуализации

ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в крупной retail сети от 3-х лет
• Экспертные знания всех участков бухгалтерского учета движения товара в розничном бизнесе, как в торговых точках, так и интернет- продажах
• Отличные знания бухгалтерского учета оптовой торговли
• Знание специфики комиссионной торговли и агентских договоров
• Умение результативно взаимодействовать с IT подразделением: постановка и реализация ТЗ
• Продвинутый пользователь 1С 8.2 и 8.3, а также Excel

УСЛОВИЯ
• Вилка по з/п от 200 000

КОНТАКТЫ
• Anastasiya.Shachneva@technopark.ru Открыть/Комментировать

2021-05-24 10:06:00 ​​#вакансия #CFO CFO for an European boutique company (retail and wholesale)

MOSCOW

TASKS
• Managing the finance and accounting processes Russian region (budgeting, forecasting, planning, reporting, supervise the team).

REQUIREMENTS
• The company expects a successful candidate to have finance experience within international retail / e-commerce companies, strong RAS and IFRS knowledge.
• Fluent English is necessary as well.

CONTACTS
• l.yr.novikova@gmail.com Открыть/Комментировать

2021-05-24 10:05:00 ​​#вакансия #режиссер «Союзмультфильм» продолжает поиск талантливых РЕЖИССЕРОВ!

Сейчас нам в команду нужны режиссеры 2D-аниматиков, ассистенты режиссеров и выпускающие режиссеры

Требования к режиссерам 2D аниматиков:
- Наличие портфолио с примерами аниматиков
- Профильное образование
- Опыт работы на сериальном пр-ве
- Умение разыгрывать и расшучивать сцены
- Соблюдение дедлайнов
- Умение работать в Adobe Animate CC/ Storyboard Pro

Требования к ассистентам режиссеров:
Данная должность подразумевает полное ассистирование режиссеру в процессе пр-ва серии: от запуска сценария в аниматик, до финальной сдачи монтажного проекта.
Идеальный кандидат должен понимать, как работает каждый из этапов пр-ва и быть включённым во все этапы.
- Понимание принципов анимационного пр-ва
- Умение анимировать (хотя бы на начальном уровне)
- Профильное образование (рассматриваем студентов и недавних выпускников)
- Умение работать в Adobe Animate CC/ Storyboard Pro
- Стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, оптимизм:)
- Умение работать в команде

Требования к выпускающему режиссеру:
- Наличие портфолио с примерами аниматиков
- Профильное образование
- Опыт работы на сериальном пр-ве
- Умение выдавать правки как в письменном, так и в устном виде (аниматорам и режиссерам)
- Сдача до трех серий в месяц
- Соблюдение дедлайнов
- Креативный подход к работе.

В свою очередь мы гарантируем нашим сотрудникам:
- Дружный, талантливый коллектив единомышленников
-Возможность работать как удаленно, так и в в уютном современном офисе киностудии
-Достойную заработную плату
-Оплачиваемый отпуск
-Творческую атмосферу, в том числе интересные кинопоказы, мастер-классы и т.д.

Если Вас заинтересовали наши вакансии, присылайте на почту krutiksy@souzmult.ru Ваше портфолио - с активной ссылкой на портфолио (YouTube, Vimeo крайне приветствуются) , обязательно прикладывайте к письму ваше резюме с указанием образования и опыта работы.

В Теме письма: «режиссер 2D-аниматика/ассистент режиссер/выпускающий режиссер» Открыть/Комментировать

2021-05-24 10:04:00 ​​Специально для технарей P&G открывает оплачиваемую стажировку на крупнейшем производстве в Европе в Новомосковске. Программа подойдет выпускникам 2018-2020 годов, а также студентам 3-4 курса бакалавриата и 1-2 курса магистратуры любых технических направлений со всей России. Уровень английского языка - Intermediate и выше. Вас ждет:

— Зарплата 70 000 рублей в месяц и 10 000 рублей в месяц бонусом, если вы не из Новомосковска, а также компенсация питания, транспорта и проживания.
— Возможность попасть в штат P&G после окончания стажировки со стартовой зарплатой от 95 000 рублей в месяц.
— Непрерывное обучение. Здесь работают на современном производстве и внедряют лучшие международные практики.

Регистрируйтесь на стажировку до 24 мая включительно: https://clc.am/pyJkuA


#стажировки Открыть/Комментировать

2021-05-24 10:03:00 ​​#вакансия #руководитель Девелоперский холдинг ищет кандидата на позицию Руководителя проектов на Кипре.

Вакансия возникла в связи с развитием пула проектов в области жилья бизнес класса.

Требования:
-высшее строительное образование
-знание процессов: инвестиций в недвижимость, строительства, коммерции
-опыт работы в качестве руководителя несколькими девелоперскими проектами (жилые объекты элитные, бизнес-класс, желательно под ключ, с отделкой; возможен опыт в гостиничных проектах).
Отличное знание письменного и разговорного английского языка.
Готовность к релокации.

Доход: фикс до 5 000 Евро нетто оговаривается с кандидатом по его ожиданиям, с учетом проживания и аренды автомобиля. Бонус.
Мобильная связь, страховка ОМС Кипрская.

Откликнуться можно по ссылке Открыть/Комментировать

2021-05-24 10:02:00 ​​Программа Leaders Of Tomorrow

Leaders Of Tomorrow — это онлайн-программа обмена для молодежи из разных стран в возрасте от 14 до 19 лет.

Требования:
Владеть английским языком.
Быть не моложе 14 лет, но не старше 19 лет.

Принимаются заявки от граждан всех стран.

Необходимо уделять программе около 4-5 часов в неделю. Будет много общения, онлайн-мастерклассов и видеоконференций.


#онлайнобучение Открыть/Комментировать

2021-05-24 10:01:00 ​​Стипендия Галины Старовойтовой для журналистов, юристов и гражданских активистов

Galina Starovoitova Fellowship предлагает ежемесячную стипендию $3,500 и поддержку в проведение исследований. Стипендиаты смогут 3 или 6 месяцев работать над своим проектом в Институте Кеннана в Вашингтоне, США в 2021-22 году.

Заявку могут подать ученые, политики, журналисты, гражданские активисты и другие заинтересованные лица для продвижения прав человека и разрешения конфликтов. Кандидаты со значительным опытом из самых разных сфер (включая академические круги, правительство, корпоративный мир, профессии, НПО, СМИ) имеют право на участие в конкурсе на стипендию.

Дедлайн на подачу заявки - 1 июня 2021


#стипендии #исследования #США Открыть/Комментировать

2021-05-21 17:51:37 ​​#новости
Зарплатные ожидания в 2021
У 58% россиян уменьшилась зарплата, 39% россиян отметили, что их заработок остался без изменений, и всего 3% сообщили об увеличении зарплаты. Еще 66% опрошенных заявили о снижении премий к зарплате (по опросам онлайн-сервиса «Работа.ру»).

Реальные доходы россиян в 2020-м уменьшились на 3%, в 2021-м увеличатся на 3%. Другими словами, к концу 2021 года наши реальные доходы вернутся к уровню 2019 года. (по прогнозу Минэкономразвития)

Половина работодателей не планируют пересматривать размер вознаграждения персонала (по данным SuperJob).
Работодатели, сократившие расходы на персонал, изменили и систему оплаты труда — например, пересмотрели политику выплат переменной части зарплаты. Так поступали почти в каждой пятой компании (19%), а особенно часто — в сфере продаж (23%).

Некоторые компании вводят новую систему оплаты, которая официально называется, как «отложенный» платеж. Он прописывается в договоре и выплачивается через 2-3 года (пример – если заработная плата 500 000 руб., то первые два года руководитель будет получать 250 000 руб. в месяц, а через два года настанет период выплаты отложенной части). Таким образом компании пытаются снизить текущие издержки с одной стороны, и сохранить высококвалифицированные кадры, с другой.

6% российских работодателей полностью или частично отказались от компенсационного пакета (это ДМС, обучение и корпоративные мероприятия).

Разброс предложений даже у одного работодателя может достигать 50%, а итоговая зарплата конкретного сотрудника будет зависеть от его способности доказать работодателю свою ценность. Открыть/Комментировать

2021-05-21 10:05:00 ​​#вакансия Нужен CFO в международную производственную компанию

МО, Г. ЭЛЕКТРОУГЛИ

ТРЕБОВАНИЯ
• Знание английского языка на свободном уровне строго обязательно для общения с хедофисом.
• Добраться до места без машины трудно, корп.авто НЕ предоставляется.

УСЛОВИЯ
• Штат 50 человек, в подчинении бухгалтерия и контроллинг
• Всего 5 человек.
• По окладу - 200-220 тыс. руб. гросс, премии квартальные, ДМС, оплата мобильной связи.

КОНТАКТЫ
• irina.shumilova0104@gmail.com Открыть/Комментировать

2021-05-21 10:04:00 ​​#вакансия #директор #маркетинг Нужен Директор по маркетингу / CMO
в ФинТабло — SaaS финтех сервис.
Удаленная работа.
До 300К.
Описание вакансии на GeekJob.ru Открыть/Комментировать