Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Зепс: советник собственников и топ менеджеров компаний

Логотип телеграм канала @zepsgoal — Зепс: советник собственников и топ менеджеров компаний З
Логотип телеграм канала @zepsgoal — Зепс: советник собственников и топ менеджеров компаний
Адрес канала: @zepsgoal
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 111
Описание канала:

Канал для собственников бизнеса и топ руководителей. В канале публикую полезные инструменты для решения актуальных задач по бизнесу и в работе с командой в быстро меняющихся и неопределенных условиях.
azeps.ru

Рейтинги и Отзывы

3.50

2 отзыва

Оценить канал zepsgoal и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения

2022-12-05 11:30:15 Добрый день, друзья!

Год выдался и все еще продолжается с большим количеством новых внешних изменений и обстоятельств, на которые ни кто и ни как не мог повлиять.
Современный мир и изменения в нем постоянно ускоряются.
Кто-то планировал и ставил в своей жизни одни цели, а в итоге все изменилось и уже не актуальны те цели и в принципе не возможно было даже предсказать то, где многие на данный момент оказались.

У многих встает вопрос о целесообразности в принципе ставить цели. Могу сказать, что целесообразность точно есть и они очень полезны, если знать как с ними работать в текущих реалиях и как использовать для формирования своего будущего.

В связи с этим я приглашаю вас на свой авторский воркшоп, где мы подробно праработаем цели, что они из себя представляют и как их использовать в своей жизни с пользой.

В присоединенном файле презенетация воршкопа, если у вас есть вопросы или вы уже готовый принять участия в нем, то пишите, спрашивайте или оставляйте заявку.
40 views08:30
Открыть/Комментировать
2022-09-05 10:07:44 Забавные дни!
Знание и понимание.

В последние дни, мои клиенты с которыми я работаю или работал ранее, даже несколько лет назад стали писать и рассказывать удивительные вещи.

Ключевая мысль: «Я понял наконец то, о чем вы нам рассказывали, чему обучали».

Да, часто люди не знают разницы между этими двумя словами - «Знание» и «Понимание».

Многие думают, что это эквивалент. Если я знаю, значит и понимаю. Это не так.

Человек может знать, при этом не понимать, что на самом деле означает его знание. Не редко, когда я работаю с людьми, при сегодняшней информационной насыщенности, они уже обладают многими знаниями из того, о чем мы говорим. При этом они их не понимают и эти знания не приносят того результата, который могут. Или просто нет ответа на вопрос: «Почему не получается, я ведь вроде все делаю верно?».

В моей работе я как раз и делаю основной акцент на взращивание понимания, наработке опыта и тогда все ответы приходят сами собой.

Бывает очень забавная и обратная ситуация, человек понимает, но не знает, не обладает знанием и даже теорией. Он многого может достигнуть на так называемой интуиции или чувствование. При этом сталкивается с трудность масштабирования, так как не может объяснить и передать эти знания своей команде. В таких случаях я занимаюсь вытаскиваением пониманий человека и превращением их в знания.

Важно помнить, что знание и понимание совершенно разные вещи и они ни как не связаны друг с другом. Каждое из них может быть первичным или вторичным, существовать совершенно по отдельности. Когда достигается их единение, состояние и эффект который начинает испытывать человек и достигаемые им результаты превосходят любые ожидания.

P.S. В какой-то момент, поняв: «Я понимаю, что я знаю и понимаю. Я понимаю те знания, которыми обладаю.» - создает коллосальный выплеск радости и состояник, к которму по сути стремится каждый человек, состоянию счастья.

От сюда и формула: важно стремиться к
знание + понимание = состояние счастья.
При этом понимать, что это совершенно разные переменные.
106 views07:07
Открыть/Комментировать
2022-06-02 14:44:47 Хочется поделиться с вами интересной, довольно вдохновляющей книгой.

«Кафе на краю земли. Как перестать плыть по течению и вспомнить, зачем ты живешь»
Джон Стрелеки

Каждый из нас время от времени задает себе вопросы: «кто я?», «куда я иду?», «счастлив ли я?». Но найти ответы и следовать своему собственному пути не так-то просто. Главный герой этой книги Джон едва ли пытался осмыслить свою жизнь до того момента, как случайно оказался в загадочном кафе «Почему». Одна ночь в этом месте на краю земли заставила его задуматься о себе и осознать, что в жизни для него действительно важно и ценно. Удивительная и вдохновляющая история о том, как избавиться от мимолетной суеты современного мира, отбросить страхи и сомнения и открыться для счастливых перемен.
130 views11:44
Открыть/Комментировать
2022-05-31 23:02:48
Утро может быть пасмурным, может быть солнечным, но неизменно в доме пахнет свежим кофе и лёгким ожиданием встречи с новым клиентом.

Раздаётся звонок в калитку. Вот и он!

Наше знакомство всегда начинается за чашкой кофе, в неформальной обстановке, чтоб человек мог почувствовать комфорт и раскрыться: сесть, как ему удобно, расслабиться и построить тот мост, по которому пойдут наши дела.

Все это не просто лёгкая беседа или же вежливый жест, это действительно необходимый элемент построения отношений. Именно на начальном этапе образуются представления о человеке, с которыми мы дальше существуем. Здесь очень важно положить грамотный фундамент, наметить правильные цели.

Не только в рабочем контакте надо суметь установить соотвествующие положение: понять человека и дать ему понять вас.
109 views20:02
Открыть/Комментировать
2022-05-29 18:32:27 Заметка о работе

Я думаю, существует множество устоявшихся мнений о работе.

Один из примеров пагубного восприятия работы - уверенность в том, что не существует столько времени, чтобы заниматься тем, что нравится.

Порой люди берутся за работу, в которой уверены, что сорвут денежный куш, но часто такая работа разнится с той, которой они хотят заниматься.

И это ошибка.

Время, которое тратится на не любимое дело, в котором нет роста и удовольствия в конце концов вынудит вас сбежать, и будет потрачено впустую.

Да, конечно, зачастую тяжело взять и уволиться прямо сейчас, но попробуйте параллельно начать осваивать то, что всё-таки вас привлекает и тогда вы станете готовы бросить нелюбимую работу, ощутив свою уверенность.

Не рискуйте слишком сильно, но не позвольте ошибки выбора дела испортить вам жизнь.
88 views15:32
Открыть/Комментировать
2022-05-18 13:52:17 Как начать свой бизнес, чтобы не перегореть

Все мы знаем о таком понятие, как выгорание. После высокого эмоционального подъёма, после изнурительной работы человек может скатиться вниз к полной апатии, ощущая бессмысленность и нежелание продолжать своё дело.

Каких же тогда придерживаться простых правил, чтобы избежать выгорания?

Сперва, снимите «розовые очки». Поймите четко, что вы можете потерять в случае неудачи. Будьте готовы к разным вариантам развития событий.

Не вкладывайте в бизнес деньги, которые были предназначены для других ваших важных и неотъемлемых целей жизни. Например, образование детей или здоровье.

Прежде чем решить начать своё дело - изучите рынок, подготовьтесь, выявите свою целевую аудиторию, на которую нацелен продукт. Соотнесите эти знания с вашими ресурсами. Здесь я советую начинать бизнес в уже знакомой вам сфере.

Если есть возможность - возьмите совет у знающего человека, не бойтесь поговорить о ваших планах с бизнесменами, которые точно знают своё дело и могут вам помочь.

Планируйте действия четко и письменно. Формулируйте каждый этап наглядно для вас, чтобы понимать что вы уже достигли, что вам предстоит пройти и насколько успешно все это идёт.

Надеюсь, эти простые шаги действительно помогут на начальных порах создания вашего бизнеса.
97 views10:52
Открыть/Комментировать
2022-05-10 18:50:58 Как дать поручение

Мы уже говорили с вами о важности команды. Теперь же поговорим о том, как же с командой грамотно и легко кооперировать.

Итак. Сперва команда или работник должны понимать зачем это поручение нужно. Соответственно, чтобы это поняли люди, это должен понять начальник.

Далее, представьте себе результат, опишите конкретную конечную точку. Если же вам нужно получить документ - поймите и донести точно какой и что это должно быть.

Третьим пунктом будет являться некий психологический трюк. Запишите все поручения, начиная с глагола. Например: подготовить, сделать, решить. Желательно стараться использовать правило пяти - 5 слов, 5 предложений.

Четвёртый критерий является полезным, но не всегда и не все им пользуются. Попробуйте научить команду делать недельные заметки об успехи их продвижения по вашему поручению. На этом этапе будет расти мотивация и будет понятно, куда все движется.

Попробуйте предложить исполнителю найти первый шаг на пути к реализации дела и тогда вы увидите, с каким желанием он приступит к выполнению.

Главное - не останавливаться и уметь фиксировать результат.
101 views15:50
Открыть/Комментировать
2022-05-05 18:55:17 Дуальность мира: Безработица!

Не мало людей в наше время готовы воспринимать мир и ситуации только с одной стороны и давать этому оценку «хорошо» или «плохо».
Они не готовы принимать противоречия и то, что суть где-то в балансе.

Если вам интересна тема дуальности, буду рад обсудить ее с вами. Если вы видите или что-то воспринимаете только с одной стороны, мы обязательно найдем и другую сторону.

Итак, безработица:
Отсутствие безработицы или ее низкий показатель плохи для экономики, как и высокий уровень безработицы. Для качественной и продуктивной экономики важно найти оптимальное значение и вот почему:

1. Отсутствие безработицы - приводит к тому, что у работников пропадает стимул к хорошему труду и начинают страдать интересы работодателей и бизнеса. Растут расходы на сотрудников и падает продуктивность. Много усилий, фокуса и ресурсов уходит на формирование мотивации. Продукция становится дорогой и разгоняется инфляция.
2. Высокая безработица - формирует социальную напряженность и рост криминальной обстановки, вымывается средний класс и реальный уровень дохода населения, что приводит к падению экономики.

Уходя от дихотомии (восприятия того что хорошо, а что плохо)важно понимать ценность баланса и знать разность интересов между работодателем/бизнесом и работником. Нахождение компромисса и пересечение интересов приводят к росту экономики, бизнеса и работника/человека.
109 views15:55
Открыть/Комментировать
2022-05-04 14:44:22
Как удержать фокус на важном

Представьте себе обычную суетливую жизнь: ремонт в квартире, работа к девяти утра, недопитая чашка кофе впопыхах, пробки, новости и дела, дела, дела.

Как же в этой беготне смочь удержать своё внимание на важном?

В мире огромное количество способов, как выделить приоритеты, время и вообще разобраться в себе по всем параметрам.

Однако, большинство из них требуют работы. Я же хочу сейчас предложить элементарный способ, который поможет в самом моменте.

Всякий раз просто задавайте себе вопрос «зачем?» пока не прозвучит ответ, стоящий на трёх китах:
1. Мы знаем что самое важное
2. У нас уже появилась цепочка целей, которые взаимосвязаны
3. Мы понимаем как то или иное действие гармонично впишется в нашу жизнь
Сложно строить дальше планы, когда вы не ощущаете смыслов, сопровождающих вас и ваши дела.
80 views11:44
Открыть/Комментировать