Зарплата.ру ПРО работу

2022-08-31 14:24:59 Вы знали, что Дженнифер Лопес нанимает сотрудников по гороскопу?

К одним из своих гастролей мировая звезда набирала танцоров и попросила претендентов, которые родились под знаком Девы , поднять руки. Для этих людей кастинг закончился Историю опубликовал американский Billboard.

По трудовому законодательству РФ, отказ соискателю в работе только из-за знака зодиака — дискриминация. Дата рождения никак не связана с деловыми качествами кандидата. Какие ещё причины отказа незаконны — читайте в нашей статье Открыть/Комментировать

2022-08-31 11:29:06 Отвечаем на ваши вопросы

«Что такое районный коэффициент к зарплате? И зачем он?»

Районный коэффициент (РК) – это численный показатель, который используют при расчете заработной платы в некоторых регионах страны. Такой коэффициент необходим, чтобы начислить надбавки работникам за труд в сложных климатических условиях. Это мера компенсации их нагрузок. Размер районного коэффициента зависит от региона, в котором находится компания.

Даже внутри одного региона можно наблюдать градацию по размеру коэффициента в привязке к климату. Например, в Красноярском крае РК варьируется от 1,2 в столице региона Красноярске до 1,8 в Норильске и населённых пунктах севернее Полярного круга.

Задавайте свои вопросы в комментариях! Ответим на них в следующих постах Открыть/Комментировать

2022-08-31 08:58:38 поработал 5 минут на новой работе и сидишь такой: Открыть/Комментировать

2022-08-30 11:11:00 В какие дни будем отдыхать в 2023-м?

Правительство РФ утвердило полный список выходных и переносов праздничных дней на следующий год. Так как 1 и 8 января выпадут на воскресенье, их переносят на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая.

Новогодние праздники растянутся с 31 декабря 2022-го по 8 января 2023. Нерабочими будут периоды с 23 февраля по 26 февраля, с 29 апреля по 1 мая, с 6 по 9 мая, с 10 по 12 июня и с 4 по 6 ноября. В честь Международного женского дня будем отдыхать один день — 8 марта.

Мы сделали для вас удобный производственный календарь — сохраняйте, пользуйтесь, делитесь с коллегами Открыть/Комментировать

2022-08-30 09:33:00 Лето на финишной прямой! А вы как, устали? Отдохнули?

Мы собрали комбо из статей: как распределять силы в работе, избегать проблем со здоровьем и «быть в ресурсе» в самые ответственные моменты Загляните и взбодритесь! Открыть/Комментировать

2022-08-29 07:59:59 Странные привычки в коллективах. Часть 2

Продолжаем делиться с вами интересными примерами офисных традиций. Оказывается, эта тема неисчерпаема! Поэтому не забывайте рассказывать и свои истории в комментариях Открыть/Комментировать

2022-08-28 13:15:29 После насыщенный рабочей недели Открыть/Комментировать

2022-08-28 12:45:48 Какие у вас случались опечатки на работе? Открыть/Комментировать

2022-08-28 12:15:48 Ставьте , если жизненно Открыть/Комментировать

2022-08-26 11:11:06 «Если я пошел в отпуск и в отпуске заболел, надо ли брать больничный? Что тогда будет с отпуском?»

Согласно абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск продлевают или переносят на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника.

В соответствии с п. 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) если причины, которые мешают работнику уйти в отпуск, наступили до начала отдыха, то новый срок отпуска определяют по соглашению нанимателя с работником.

Если же препятствующие отдыху причины (болезнь) наступили во время пребывания работника в отпуске, срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней. Работник обязан немедленно уведомить нанимателя о новых обстоятельствах. Открыть/Комментировать