Почему худруки не готовят себе смену? Во вчерашней статье об | Записки актёра

Почему худруки не готовят себе смену?

Во вчерашней статье об увольнении Райхельгауза и конфликте в «Современнике» я написал, что очень много проблем в театрах возникает из-за того, что худруки сидят до последнего, пока их не вынесут из театра или не уволят внезапно. И, с их уходом, театр всегда ждёт целая охапка проблем…

Новое руководство начинает ломать старые устои, труппу раскалывается, хорошие спектакли снимают с репертуара и т.д. А ведь можно заранее «подстелить соломку», ведь всё может быть. Подготовить человека, который бы продолжил дело и не развалил театр. Или договориться с куратором в депкульте (он есть у всех театров) о том, что делать после смены руководства, разработать некую дорожную карту и т.д. Но, почему-то, случается это редко, и уход худрука всегда потрясение.

И я никогда не понимал - почему в минкульте и в депкульте к этому тоже, как правило, не готовы. Когда у нас в театре ушёл худрук, там такая паника началась и назначили абы кого - буквально с грядки сняли человека и ошарашили тем, что она теперь руководит театром. Как думаете - почему так?