Китайская компания разрешила своим сотрудникам не выходить на работу при плохом настроении.
Кроме этого, руководитель компании Pang Dong Lai, специализирующейся на розничной торговле, увеличил продолжительность ежегодного отпуска с 30 до 40 дней. Дополнительные выходные предоставляются по запросу.
«Я хочу, чтобы каждый сотрудник имел свободу. У каждого бывают моменты, когда он несчастлив, поэтому, если ты несчастлив, не приходи на работу», — объяснил глава Pang Dong Lai Ю Дунлай.
Средний заработок сотрудников Pang Dong Lai - 7000 юаней в месяц (около 90 тысячи рублей).
