Как начать сотрудничать с агентством (сорян, пишу этот пост п | Za_freelance

Как начать сотрудничать с агентством

(сорян, пишу этот пост после 20 сданных килознаков, поэтому он будет стилистически скучный, зато по делу)

После опроса пару человек написали мне в бот и спросили, как попасть в агентства и закрепиться там, и вообще, стоит ли оно того или ну его нахрен. Стоит, но об этом позже, пока отвечу на вопрос как. Правда, если вы ждёте от меня каких-то сверхсекретных методов, то разочарую: их нет и не было никогда, всё просто как семейные трусы

Вообще, вопрос меня, конечно, в ступор немного поставил — я всегда думала, что уж в агентство-то попасть как два пальца обоссать, с частными заказами гораздо сложнее. Но тем не менее, возможно кому-то будет полезно, поэтому напишу.

Во-первых, агентство агентству рознь: есть крутые с жирными клиентами, есть середнячки, есть начинающие, и у них разные требования к своим исполнителям. Куда-то попасть — потно, куда-то — изич.

Если компания готова платить фрилансеру очень хорошо и давать приличные объемы, то чаще всего она отбирает фрилансера по конкурсу. В одно агентство я попала именно таким способом — выиграла конкурс, в ещё одно крупное мне повезло попасть по знакомству: там человек просто знал о моих скиллах, и поэтому никаких тестовых и собеседований не проводили.

Одно агентство когда-то заинтересовалось мной через hh (вообще никогда не забивайте на hh, будучи фрилансером, — там есть годные предложения на частичную занятость).

Во-вторых, никогда не бойтесь просто взять и написать напрямую, особенно в нераскрученное агентство. В свои младые годы я прям открывала Вконтакте, заходила в группы агентств и писала руководителям в личку, мол, хочу с вами работать, вот портфолио, берите меня. 4/5 агентств давали обратную связь, 3/5 обещали написать, если чё будет, 2/5 давали задания. Да, огромных сумм там никто не предложит, но это уже совсем другой вопрос. Если очень хочется работать с агентством, но в крупные по конкурсам не проходите, ищите мелкие компании и стучитесь к ним.

Где искать конкурсы, вакансии, руководителей агентств: соцсеточки.
Прям поиск открываете, подписываетесь и отслеживаете, если надо, пишете лично. В телеграме, кстати, тоже часто оповещают о конкурсах и публикуют вакансии (заходим на тгстат.ру, вводим «фриланс»/«удалёнка» в поиск, находим тучу каналов, вуаля).

Ну и держим в голове мысль о том, что агентства почти перманентно нуждаются в хороших (!) исполнителях. Так что не стесняемся и действуем.

Пока вот так. В следующем посте напишу о плюсах и минусах работы с агентствами, за что я их люблю, а за что ненавижу

#фрилансернутые_советы