Запрет на управление легковыми такси и общественным транспорт | Юр.партнер56
Запрет на управление легковыми такси и общественным транспортом
В связи с последними изменениями законодательства, в относительно ближайшее время, не все категории граждан, а точнее категории граждан, имеющее определенное прошлое, могут осуществлять определённые виды трудовой деятельности, например, управлять такси и общественным транспортом.
Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс, который, дополнен статьей 328.1. Она устанавливает ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси и общественным транспортом лицами, которые имеют неснятую или непогашенную судимость, или подвергающимися уголовному преследованию за отдельные преступления.
К таким «отдельным» преступлениям отнесены: убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности, преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, являющиеся в соответствии с УК РФ тяжкими и особо тяжкими преступлениями, а также аналогичные, предусмотренные законодательством иностранных государств – членов Евразийского экономического союза. Работодатель обязан отстранить и не допускать к работе сотрудника при получении от правоохранительных органов сведений, что он подвергается уголовному преследованию за указанные преступления.
Документом также установлена обязанность указанных работников до 01.09.2023 представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Работники, имеющие гражданство другого государства – члена ЕАЭС, наряду с такой справкой обязаны представить аналогичный документ, выданный компетентным органом государства – члена ЕАЭС.
Трудовой договор с работником, не представившим данные документы, подлежит прекращению по пункту 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (возникновение ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности). Федеральный закон вступает в силу с 01.03.2023, и у граждан, имеющих указанные судимости, есть время для поиска иной работы.
При этом нововведение немного не стыкуется со ст. 37 Конституции. Согласно ей, труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать вид деятельности и профессию. Однако законодательство так устроено, что фактически труд никто не запрещает, пожалуйста, работайте, но в другом месте, по другой специальности.
С точки зрения моральных норм, нововведение не совсем корректное и привносит социальное неравенство. Если человек осужден и понес наказание, возможно, отбыл свой срок и исправился. Много людей, отбывших срок, идут именно в такси или водителями просто потому, что их нигде не берут. Однако, несмотря на это, на него все равно накладываются ограничения. Да и судебная система несовершенна. Посмотрим, как закон будет действовать в будущем.
