В Трудовом кодексе появится новое основание для увольнения со | Адвокат Юрий Лобанов
В Трудовом кодексе появится новое основание для увольнения сотрудников
Трудовые договоры с работниками подлежат прекращению в случае мобилизации работодателя.
Такие поправки в Трудовой кодекс (законопроект № 99737-8) Совет Федерации одобрил на пленарном заседании 2 ноября.
Речь идет о мобилизованных «работодателях — физических лицах» или «работодателях, являющихся единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающих полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица».
Согласно поправкам, внесенным в статью 83 ТК, такие сотрудники ИП или организации будут уволены, если работодатель не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и обязанностей.
Консультации @Yurii_Lobanov