Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

LERA_RUMA🇺🇦🇪🇺

Логотип телеграм канала @yspeshniybeauty — LERA_RUMA🇺🇦🇪🇺 L
Логотип телеграм канала @yspeshniybeauty — LERA_RUMA🇺🇦🇪🇺
Адрес канала: @yspeshniybeauty
Категории: Бизнес и стартапы
Язык: Русский
Количество подписчиков: 6.10K

Рейтинги и Отзывы

3.00

2 отзыва

Оценить канал yspeshniybeauty и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

1

1 звезд

0


Последние сообщения 60

2022-07-10 15:41:52
Вы знаете досконально вашу целевую аудиторию?
Anonymous Poll
9%
Да, до мелочей излучила даже скрытие желания
91%
+- понимаю
89 voters400 viewsAnna Svetlova , 12:41
Открыть/Комментировать
2022-07-10 15:23:14
Прописали ли вы уже концепцию своего салона?
Anonymous Poll
14%
Да
86%
Не знаю, как правильно это сделать и что входит в концепцию
94 voters419 viewsAnna Svetlova , 12:23
Открыть/Комментировать
2022-07-10 14:46:13 Привет, друзья

Несмотря на то, что сегодня выходной, хочу поговорить с вами на очень актуальную тему и детально обсудить маршрут открытия салона с 0

Сейчас, как никогда раньше, очень много желающих открыть свой салон красоты в Европе и Украине. Кто из вас планирует стать руководителем и открыть салон, напишите «+» в комментариях
433 viewsAnna Svetlova , 11:46
Открыть/Комментировать
2022-07-09 20:06:39 5 способов привлечь и сохранить лучших сотрудников в команде

Подкаст - 2:50 минут

Многое совершают фатальные ошибки при поиске и найме сотрудников, а также при работе с командой!

Какие темы в подкасте
каналы поиска золотых кадров
внедрение реферальной программы
как сохранить команду и сделать ее сплочённой
обучение для команды
мотивация сотрудников
индивидуальный план развития сотрудников
561 viewsAnna Svetlova , edited  17:06
Открыть/Комментировать
2022-07-09 18:29:14 БЛАГОДАРЮ ВСЕХ ЗА ОТВЕТЫ

Вижу, что в некоторых моментах мнения расходятся Проанализировав, хочу сказать, что многие из вас совершают ошибки при работе с командой! Именно поэтому вы никак не можете собрать сильную команду, с которой будете на одной волне.

Поэтому я подготовила для Вас ПОДКАСТ на эту тему

Поставьте , если он вам нужен
543 viewsAnna Svetlova , 15:29
Открыть/Комментировать
2022-07-09 17:19:58
И последний вопрос: хотелось бы вам улучшить работу вашей команды и атмосферу в коллективе?
Anonymous Poll
91%
Конечно
9%
У нас все нормально
69 voters481 viewsAnna Svetlova , 14:19
Открыть/Комментировать
2022-07-09 14:22:31
Как вы думаете, считают ли ваши мастера Вас лидером? Хотят ли следовать вашему примеру?
Anonymous Poll
58%
Да
42%
Думаю, что им все равно
65 voters501 viewsAnna Svetlova , 11:22
Открыть/Комментировать
2022-07-09 11:41:18
Как часто вы обучаете свою команду?
Anonymous Poll
12%
Несколько раз в месяц
24%
Ежемесячно
24%
1 раз в несколько месяцев
41%
Мастера сами проходят обучение по повышению квалификации, когда считают это нужным
17 voters95 viewsAnna Svetlova , 08:41
Открыть/Комментировать
2022-07-09 10:51:27
Как вы думаете, всех ли Ваших сотрудников можно замотивировать повышением заработной платы?
Anonymous Poll
71%
Конечно
29%
У меня мастера и так хорошо зарабатывают
24 voters139 viewsAnna Svetlova , 07:51
Открыть/Комментировать
2022-07-09 09:14:07
Доброе утро

Есть такая старая мудрая африканская поговорка: хочешь идти быстро—иди один, хочешь дойти далеко—идите вместе

Для меня - моя команда - это мотивация работать больше, развиваться и усовершенствоваться. Я могла бы приехать в Варшаву, быстро запустить таргет на поиск мастеров, провести собеседования и начать работать. Однозначно, это было бы быстрее и дешевле. Мне не надо было бы заниматься поиском жилья для сотрудников, помогать с переездом, ждать, когда все мастера смогут приступить к работе и т.д.

Но! Я собирала эту команду годами! Это люди, которые разделяют мои ценности, мою философию, мои амбиции, мы вместе росли и развивались

Поэтому сегодня мы разберём с вами способов как привлечь и сохранить лучших сотрудников

А 14 ИЮЛЯ на нашем бесплатном интенсиве «ПРИБЫЛЬНЫЙ БЬЮТИ БИЗНЕС» я раскрою ещё больше механизмов по работе с командой, выстраиванию правильных отношений в коллективе и разберу основные ошибки руководителей при построении рабочего процесса.
214 viewsAnna Svetlova , 06:14
Открыть/Комментировать