2021-05-06 10:25:30
Изменения в иммиграционном законе Испании ⠀
Благодаря одной женщине-марокканке, которая не сдалась, дошла до конца и подарила всем остальным зелёный свет...Поменяв иммиграционный закон Испании РАДИКАЛЬНО ⠀
25 марта 2021 вышло решение ВЕРХОВНОГО СУДА, которое было опубликовано на прошлой неделе
⠀
Женщина жила и работала официально в Андалусии 2 года. Потеряла свой статус (ВНЖ) из-за того, что не смогла обновить свой ВНЖ, так как не отработала обязательный период, установленный регламентом
⠀
Вместе со своим адвокатом они стали думать, что делать
⠀
Решили податься на ARRAIGO LABORAL (рабочая оседлость).
⠀
Напомню, что arraigo laboral - это ВНЖ только для нелегалов, которые смогли доказать, что жили в Испании минимум года на момент подачи заявления и работали нелегально не менее чем 6 месяцев.
⠀
Причём доказать не просто бумажками, фотографиями и свидетелями, а подать на работодателя в суд и выиграть его, либо иметь заключение трудовой инспекции о данных нарушениях.
⠀
То есть, было обязательных решения для такого ВНЖ:
⠀
Доказать проживание в Испании минимум 2 года
⠀
Иметь на руках решение суда о признании вас жертвой недобросовестных работодателей
⠀
Несмотря на это, марокканка подает заявление по рабочей оседлости в иммиграционный офис.
Получает отказ
⠀
Подает административную апелляцию.
Получает второй отказ.
⠀
Подает в региональный суд.
Судья даёт ей право быть резидентом:
: Как же, вы были легальным резидентом, работали легально. Я даю вам право!
⠀
Когда государственный адвокат увидел, что женщина выграла региональный суд, понял, что надо срочно с этим что-то сделать, чтобы узаконить это на уровне юриспруденции
Чтобы никто больше, оказавшись в такой ситуации, не остался без документов.
⠀
Что будем делать
Попросим пересмотр этого решения в верховном суде, чтобы закрепить его как закон
Спустя 3 года верховный суд вынес решение, в котором говорится следующее:
:Не обязательно иметь в виде доказательств работы судебные решения, заключения инспекции труда итд.
Достаточно любого доказательства, установленного правом. Самое простое, быстрое и достоверное - это
VIDA LABORAL (это как наша трудовая книжка, только в Испании она электронная, запрашивается такая
выписка в органах социальной защиты, либо ее можно скачать самому, введя свои данные на портале SIGUARIDAD SOCIAL (соц защита)
В VIDA LABORAL - отражены трудовые
отношения человека за ВСЮ жизнь
А теперь обратим внимание на особые и главные требования: Доказать непрерывное (за эти 2 года отсутствие не может превышать 90 дней) проживание в Испании в течении 2 лет на момент подачи заявления, посредством исторической прописки (за неимением прописки есть другие варианты).
Доказать официальные трудовые отношения на протяжении не менее 6 месяцев.
Основные требования: Не иметь судимостей ни в Испании,
ни в других странах проживания.
Не иметь запрета на въезд в
Испанию.
Не быть гражданином ЕС и не иметь
родственников по первой линии
граждан ЕС.
Так же потребуется:
Предконтракт
INFORME DE ARRAIGO (справка о
социальной адаптации)
Для кого новый иммиграционный закон -спасение ? Для беженцев, которые имели свои Красные Карты и работали официально, и в итоге, им было
отказано в беженстве
Для имеющих ВНЖ и потерявших его на этапе продления
иностранцы с ВНЖ высококвалифицированного
специалиста, в случае непродления контракта можно остаться в Испании запросив ARRAIGO LABORAL.
Люди, имеющие ВНЖ как
родственники гражданина ЕС, которые
уже ваимеютна этоправо (развод,
например).
32 views07:25