Подготовили подборку материалов по менеджменту. В неё вошли ра | Яндекс Практикум

Подготовили подборку материалов по менеджменту. В неё вошли разные статьи: как для начинающих, так и для профессионалов в области управления персоналом, проектами и процессами.

Как ставить цели и задачи по SMART

Это в сказке можно попросить героя «пойти туда, не знаю куда, и принести то, не знаю что», и он обязательно справится. В бизнесе и повседневной жизни цели нужно формулировать чётко, ставить реальные сроки и результаты. В этом поможет постановка целей и задач по SMART — специальной методике, которую используют руководители для управления командой.

Как построить систему мотивации персонала

Можно придумать самый классный продукт, построить большую компанию, идеально отладить бизнес-процессы, но этого недостаточно. Если сотрудники не понимают, в чём ценность продукта и бизнеса, не чувствуют, что их труд ценят, — всё будет напрасно. Рассказываем, что такое мотивация сотрудников и как она помогает добиваться нужных результатов.

Всё фиксировать и не звонить по телефону: что ещё нужно знать о деловой коммуникации

У общения на работе разные формы: переписка в чате, беседа у кофемашины, презентация для клиента. Рассказываем о деловой коммуникации и её правилах.

Либерал или диктатор: какие бывают стили управления и как выбрать подходящий

Одну и ту же задачу сотрудникам можно ставить по-разному: пригрозить штрафами за срыв сроков или, наоборот, подбодрить и поощрить за хорошую работу. Рассказываем, какими бывают стили руководства, в чём сильные и слабые стороны авторитарного, демократического, либерального и других стилей.

Тимбилдинг: как создать команду мечты

Работать над задачами можно в группе или в команде. Группа может сформироваться стихийно, а команду нужно создавать. Рассказываем, как в этом помогает тимбилдинг.