2021-06-29 15:18:49
Про гигантские ТЗ (часть 3, последняя)
Ну хорошо, оставим в покое работодателей. Но кандидатам-то что делать? Вот ты такой бедный-несчастный-начинающий, никто не берет, надо пытаться попасть в студии, надо делать ТЗ и класть их в портфолио. Тут мне есть что сказать:
1. Далеко НЕ все компании присылают огромное тестовое (привет тем, кто говорит, что коротким ТЗ проверить навык невозможно — в одних и тех же жанрах бывают и большие ТЗ, и нормальные, и ничего, вторые как-то тоже справляются). Все компании, с которыми я сейчас работаю как сценарист, предлагали адекватное ТЗ, которое выполняется за несколько часов.
2. Тестовые — далеко не единственная тренировка ваших навыков. Вы можете сделать собственную игру, где-нибудь ее выложить и попросить фидбека. Можете присоединиться к команде на энтузиазме. Здесь хотя бы обратная связь будет, которая позволит вам развиваться. Но также вы можете заниматься фрилансом, писать не для крупных студий, а для инди, которые тоже ЧАСТО нуждаются в сценаристах и не могут их найти! Это классная тренировка навыков и самое главное — вы в это время не проедаете свою подушку безопасности, не сидите на шее у родителей, не жертвуете сном, а зарабатываете деньги. И эти деньги могут быть даже больше, чем вам заплатила бы студия.
3. Большое тестовое может быть развивающим, только когда на него дают фидбек. Можно спросить заранее, предполагается ли ОС по сильным и слабым сторонам работы, если ваш вопрос игнорят или отвечают "у нас слишком много откликов" — просто не тратить свое время. У них и без вас все хорошо, а у вас есть более полезные дела, чтобы поделать.
Представители гуманитарных профессий часто страдают от заниженной самооценки. Я давно интересуюсь (именно интересуюсь) копирайтингом, подписана на всякие-разные проф. сообщества, и через них красной нитью проходит важность самоуважения для копирайтера. Казалось бы, супер-конкурентный рынок, правда? Пишут все вокруг, и тут даже не истории придумывать надо, а посерчить инфу и своими словами написать. Биржи лопаются от количества копирайтеров, которые готовы по 50 р за килознак вам статью написать. И все же в этих условиях существуют копирайтеры, которые берут 10-20 тысяч за статью. Не потому что они 10 лет раскидывали всех на биржах и стали "царем горы". А потому что они шли другими, менее очевидными путями. Они не демпингуют, а трезво оценивают свою работу и готовы делать качественно именно за эти деньги. Они не готовы делать бесплатно кучу работы, потому что им надо тратить время на своих клиентов, не делать тяп-ляп.
Поэтому уверенность в себе очень важна. Уверенности в себе учат очень-очень многие известные копирайтеры и редакторы. У одной редакторки даже есть карьерная рассылка, в которой половина посвящена важности уверенности в себе. Как-то она провела опрос у себя на канале, что лучше для копирайтера — завышенная самооценка или заниженная. 59% ответили, что завышенная, 14% — заниженная (остальные смотрели результаты).
Сейчас мне кажется с высоты небольшого опыта, что рынок игровых сценаристов похож на рынок копирайтеров несколько лет назад — в попытке выиграть в бешеной конкурентной борьбе люди убиваются и тратят кучу времени за так. Гигантские ТЗ — это именно симптом низкой самооценки кандидатов. Потому что если бы их не выполняли, их бы не давали. При этом, разумеется, работодатели жалуются, что у кандидатов огромная корона растет и все такое. Но пусть у меня лучше будет корона на голове, чем я буду жертвовать сном и здоровьем ради очередного тестового задания, которое надо как-то совместить с работой.
Я не говорю, что не надо выполнять ТЗ. Их НАДО выполнять — это действительно может быть очень и очень полезно. Но я бы сказала самой себе 3-4 месяца назад: если у тебя есть выбор — сделать очередное огромное ТЗ в компанию, в которую ты на самом деле не так-то хочешь, или поискать другие варианты, попрактиковаться на обучающем курсе или банально поспать — лучше не делай.
111 views12:18