Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

СКИДКА СГОРИТ СЕГОДНЯ В 15.00 ПО МОСКВЕ. | Яндекс марафон

СКИДКА СГОРИТ СЕГОДНЯ В 15.00 ПО МОСКВЕ.

Сегодня, 5 апреля, в 15.00 мск состоится очень важный для каждого педагога вебинар «Трудовой кодекс в образовательном учреждении: соблюдать нельзя игнорировать. Консультация юриста».

Только сейчас записывайтесь с хорошей скидкой https://clck.ru/33krCm и получите дополнительно бесплатный доступ к топ-вебинару «Пенсия. Стаж. Выслуга лет». Таким образом, вы платите за ДВА СУПЕР-АКТУАЛЬНЫХ вебинара по ОДНОЙ стоимости.

Будут обсуждаться нарушения рабочих взаимоотношений, распространенные настолько, что большинство руководителей ОУ считают их нормой, а рядовые педагоги - неприятной неизбежностью:
Субботники и «трудовые десанты» в нерабочее по факту время. Как не нарушить взаимоотношения с руководством и остальным коллективом?
Несоответствие документов и фактической работы педагога. Как должно быть на самом деле? Как не допустить откровенной и распространённой эксплуатации педагогов?
Трудовой график. Можно ли сократить свою рабочую неделю при малом количестве часов? Где и когда должен питаться педагог?
Расширение должностных обязанностей в рамках профессиональной деятельности . Должно ли оплачиваться и фиксироваться? Где начинаются злоупотребления и как этому противостоять?
Предвзятость со стороны руководства. Что с этим делать с точки зрения законодательства?
Прозрачность начисления стимулирующих надбавок. Почему одним – «да», а другим – «нет денег»? Как действовать в таких ситуациях?
Что должно быть отражено в документах о приёме на работу (государственные и частные ОУ).

Актуально для каждого педагога, даже если у вас сейчас всё хорошо и нет вопросов. Свои права нужно уметь отстаивать и не бояться! ДА. ЭТО ТАК! ЗАПИСЫВАЮСЬ https://clck.ru/33krCm
Все участники получают бесплатный электронный сертификат «Правовые аспекты трудовых взаимоотношений в педагогическом коллективе.» (2 часа)
Участникам будет предоставлены алгоритмы действий, ведущие к желательным результатам и правильные шаблоны нужных документов для предоставления в соответствующие органы.