5 суровых истин о работе, которые нужно принять
Открытые двери не такие уж открытые
Руководители часто говорят, что все свободно могут высказывать своё мнение.
«Моя дверь всегда открыта в прямом и переносном смысле», — любят повторять они.
Но когда вы решаетесь высказаться, вас воспринимают в штыки. Просто большинство людей не умеют воспринимать фидбэк и ощущают критику как личную атаку.
Так что постарайтесь не быть слишком откровенным. Небольшая сдержанность не сделает вас фальшивым:
это проявление эмпатии. И учитесь правильно преподносить критику.
Не повторяйте мантру «честных» людей, которые говорят, что остальным просто нужно повзрослеть и не обижаться. Это дурацкий подход, ведь вы никогда не измените других.
