2022-06-27 23:09:21
КЭДО - кадровый электронный документооборот.
⠀
Очень интересная практика складывается в пользу работодателя.
⠀
Главное всё правильно прописать в положении о делопроизводстве или ином локальном нормативном акте компании:
⠀
"
работодатель присылает все локальные нормативные акты сотрудникам на электронную почту или же размещает в новостной ленте электронного журнала, и читать эти уведомления необходимо не реже одного раз в день."
⠀ примерно так
⠀
Все документы, подписанные через КЭДО имеют юридическую силу.
Обязанность ознакомиться с документами отправленным работодателем сотруднику полностью лежит на сотруднике.
В случае с бумагой работодатель обязан ознакомить, отследить подписание или составить акт об отказе в подписании.
⠀
Примеры судебной практики
⠀
Девятый кассационный суд общей юрисдикции, определение от 25 февраля 2021 года по делам № 88-1392/2021, № 2-899/2020 65RS0001-02-2019-005879-85
⠀
Московский городской суд, определение от 14 сентября 2018 года по делу № 4г/8-10976
⠀
Московский городской суд, апелляционное определение от 8 июля 2021 года по делу № 33-27586/2021
⠀
#кадры
#сотрудники
73 views20:09