ROSLOVETS

2021-07-11 23:23:25 Ролик про спорное образование в России - MBA

Про мои ошибки, как выбирала и, самое главное, зачем

Все, кто спит и видит себя управленцами и бизнесменами - велком:)



Открыть/Комментировать

2021-07-06 15:53:08 Хочу поделиться провалом

Я давно в образовательном (и не только) контенте и я давно думала, сделать агрегатор среди этой кучи курсов чисто для айтишников, без всяких крупных школ с концепцией "освой за 10 лет с нуля...".

Собрала ребят, начали пилить на энтузиазме.

Концепт был такой: айтишник будет искать сложные курсы - по сертификации, осовоению сложных тем и новых инструментов, а поможет ему наш маленький сервис, чтобы ориентироваться во всем этом безумии.

Сделали каталог таких школ, таких тем...что хрен найдешь. Не тривиальных школ с прям конкретеными курсами: подготовка к сертификации RedHat, работа с mongoDB для продвинутых...

Посмотрев конкурентов, которые оказалось тоже есть, мы поняли:

- они суют туда все школы по всем темам (саморазвитие, бухгалтерия и т.д.). Наш вывод был таков, что они не могут знать, что нужно айтишникам.
Продолжили пилить каталог.

- они, чтобы как-то монетизировать эту историю, подключают платно школы, чтобы обеспечить им дополнительный канал привлечения. Ну, а мы что? Мы делаем это бесплатно, а чтобы автоматизировать это дело нещадно парсим школы. Все парсим, жестко парсим, неэтично...причем,что еще хуже, парсим на Matlab.

- и все...мы поняли, что это не монитизируется)))

Кому нужны агрегаторы, даже при наличия отзывов?

Правильно! Никому. Я даже как-то на VC нашла статью о том, как ребята стали переделывать свой аналогичный агрегатор.

Идея упростить жизнь айти миру в череде ебанной тучи курсов провалилась тем, что человек не ищет курсы, а если и ищет, то не использует для этого агрегаторы...и даже с отзывами. Его "находят" таргетологи, либо он сам находит через гугл, там же смотрит и отзывы.

Парам пам пам пам пау.

Тогда мы придумали тесты. Ща, думаем мы, сделаем тесты по сложной теме и на выходе человек получит траекторию обучения, где понятны харды, которые нужно подтянуть и, самое главное, где.

Но, потестировав идею, она тоже провалилась))

Проект, кстати,назывался Лучик.Тех, лучик в темном айти царстве. Ну типо мы свет в этом тонеле, наполненном курсов

Можете посмотреть на наше творчество. Пишу, потому что это было весело)

Команда из:
Идиолога Фарички Рословец
Фулстек Павла Рословца
Парсера на матлабе Никиты Севастьянова
и консультанта Игоря Тирского

Так и живем) Открыть/Комментировать

2021-06-30 00:02:57 Кто генерит в БД этот залипательный контент?))

Если популяризация чего то сложного, то только так!)



Открыть/Комментировать

2021-06-25 18:47:59 Дуров сдержал обещание — в Telegram появился полнофункциональный видеочат.

http://amp.gs/jI3xm Открыть/Комментировать

2021-06-25 18:47:59 Сдержал обещание! Молодец! Осталось сдержать предыдущее - запустить рекламный кабинет для бизнеса! Всего то... Открыть/Комментировать

2021-06-24 15:01:45 Пару интересных мыслей:
- если CEO запускает несколько проектов одновременно - он молодец, если сотрудник на удаленке ведет несколько проектов и сотрудничает с несколькими работодателями - он гандон
- по себе чувствую некоторую ревность, если знаю что сотрудник имеет много свободного времени. Сразу советский Буратино клюет мои мозги "Недогружаешь, блять!". Приходится одергивать

Но я считаю, что работа 8 часов в день на одного работодателя - это рудимент. Все равно все 8 часов никто не работает (исключение стартапы, которые выжрали мои нервы я люблю))) а блуждающее внимание никто не отменял. При этом показуха работы в период удаленки дело трудозатратное.

Сейчас сформировалась другая вредная история: "мы не опираемся на часы, а только на результат". Перевожу с русского на русский: "нам похуй сколько это времени занимает, мы не хотим думать о процессах, делай все, чтобы быть хорошим мальчиком (или девочкой)" и тут начинается какая то хуйня про "рискуй собственной шкурой"

Ну баланс же должен быть, ребят.

https://vc.ru/hr/261737-mnenie-tolko-plohie-upravlency-hotyat-vernut-sotrudnikov-obratno-v-ofis-tak-im-proshche-skryvat-svoe-bezdele Открыть/Комментировать

2021-06-17 20:11:01 Сняли видео о планировании и таймменеджменте;)

Расскажу о своих новинках в лайфхаках, как я планирую среднесрочно и на неделю.

Проджекты оценят, а ещё те кто хочет начать уважать свое время и реализовывать планы

Лайк и коммент приветствуется



Открыть/Комментировать

2021-06-07 10:29:30 Что такое ISA?

Недавно я участвовала в проекте по запуску нового продукта для России - Income Share Agreement.

Это один из новых способов финансовых взаимоотношения между студентом и учебным заведением, где основным продуктом и целью является не обучение, а трудоустройство.

Перевожу с русского на русский:

ISA - это когда, студент не платит за обучение и не берет никакие кредиты, учится несколько месяцев фуллтайм, получает небольшую стипендию ежемесячно, чтобы прожить, так как с работой совмещать не получится.

Обучение может быть любым: школа может сама разработать обучение, а может собрать из имеющихся курсов. Последним шагом школа делает все, чтобы вас взяли на работу на зарплату от какой-то определенной суммы. Если вы на нее трудоустроились - вы платите с зарплаты процент.

В чем тут косяк?

1. Люди боятся, потому что рынок наводнили "аналоги", которые под предлогом "учись сейчас, плати потом" подразумевают кредитный договор. ISA кредит не предполагает. Зато ISA предполагает штраф, если вы не выдерживаете и бросаете.

2. Процент с зарплаты включает в себя риски, за которые платить студенту. Школа зарабатывает с процента от зарплаты дошедшего до конца студента. Нужен такой процент,который покроет затраты на тех, кто не дошел до конца.

Пока выглядит местами, что работать и платить за учебу или за высшее образование более выгодно.

3. Это все напоминает старый добрый целевой набор, но в несколько изощренной форме. Если в ЦН вас роспределяют на предпрятие молча и не спрашивают, то в ИСА есть возможность, что студент сам найдет работу. Тогда будет не понятно платить ли ему процент компании.

В чем плюс?

Я думаю, что несмотря на не сильную выгодность "процентной ставки", ISA может иметь успех по одной большой причине, которую ощутила на собственной шкуре:

ЛЮДИ НЕ ЗНАЮТ, КАКИЕ ЕСТЬ ВАРИАНТЫ

Когда я работала инженером, я тупо не знала, что есть айтишная отрасль, куда можно мигрировать. Даже имея под жопой интернет...Может я бы и не сменила сферу деятельности, не знаю...Но точно уверена, что пока я не изучила рынок вдоль и поперек в процессе своей каждодневной работы, я не понимала, что так можно...и вот так можно...а еще вот так.

Что по рынку?

Мы с моими коллегами делали систему отбора в ISA для Skypro. Поэтому пока ISA в России пытаются делать там.

ISA делают за рубежом Яндекс.Практикум. В Россию они не верят, поэтому исследуют рынок Израиля.

Очень хорошо себя показали американский LambdaSchool и украинский MateAcademy.
Если интересно, рекомендую смотреть на них. Открыть/Комментировать

2021-06-04 19:19:47 Интересный эксперимент, посадить айтишников (инженера, программиста и тестировщика) решать ЕГЭ по математике.

Традиционно считается,что математика залог успеха любого технаря и в школе нам часто об этом напоминают. Хотите стать инженерами - сдавайте на превосходно математику. Только при отличном бале у вас есть шанс. Но это не так. Успех в математике,вернее сказать, нужное количество баллов, не гарантирует инженерное системное мышление. Другое дело математический подход,в видео он сразу бросается в глаза.

Может после видео Фарички школьники поймут,что результаты ЕГЭ не коррелирует с тем,что они станут настоящими спецами. А вот мышление математика формирует на ура, ребята строили алгоритм решения и самое главное в видео показали подход к решению задачи математическим способом) хоть и не всегда это приводила к верному решению.

В процессе просмотра можно проверить себя. Всем отличного вечера пятницы и выходных. Открыть/Комментировать

2021-06-04 17:06:46 Начался ПМЭФ-2021. Мы будем рассказывать обо всем важном в сфере технологий. Пока обнаружили только российский ответ Boston Dynamics — робота-собаку от «ЭР-Телеком». Открыть/Комментировать