Занимательная (государственная) статистика сегодня. «Известия | WTF_HR

Занимательная (государственная) статистика сегодня.
«Известия» пишут, что в России предложение высокооплачиваемых вакансий в промышленности, строительстве и сельском хозяйстве превысило спрос на столь же высокооплачиваемые профессии в сфере ИТ. Мол, в связи с импортозамещением и еще кое-какими событиями айтишечка с вашими продактами, дизайнерами и прочими программистами теперь не в моде, а в моде настоящие мужики, которые вот этими самыми руками могут строить заводы и метро, собирать танки и управлять комбайном.

Статья, содержание которой можно коротко сформулировать с помощью бессмертного мема «Какой диджитол? Иди на завод!», основан на аналитической записке Минтруда, составленной на данных портала «Работа в России».
Пишут, что на портале представлено 1,9 миллиона вакансий, и в промышленной сфере вакансий с зарплатой выше 200 тысяч рублей аж в 10 раз больше, чем в ИТ. Резонная причина бросать дижытол и идти на завод? Конечно! К тому же пишут, что на портале появляются только «действительно открытые», а не «планируемые» вакансии, чтобы не получилось как в Америке.

Но это не все. Пишут, что вакансий дороже 100 тысяч рублей в месяц на портале в сфере промышленности, строительства и сельского хозяйства в 20 раз больше, чем в ИТ, а если речь о зарплате выше средней по порталу (63,3 тысячи рублей в месяц) – аж в 30 раз больше. То есть даже если вы не претендуете на рекордные зарплаты, то все равно вам лучше на завод, а не в айтишечку.

Но и это еще не все. В качестве вишни на торте предлагается статистика по вакансиям, где предлагается помощь с предоставлением жилья и помощью в переезде (слово «релокация» в Известиях избегают, видимо, оно уже приобрело совершенно однозначный смысл). И таковых в промышленности, строительстве и сельхозе настолько неприлично больше, чем в ИТ, что даже писать об этом нет никакого смысла.

Есть только один маленький нюанс. Портал «Работа в России» — это в основном агрегатор вакансий из региональных центров занятости, и поэтому большинство вакансий там размещают региональные компании, для которых такая публикация дает приток кандидатов. Конечно, некоторая доля частных федеральных компаний размещает вакансии и на этом портале, но эти (и особенно айтишники) в основном предпочитают использовать для этого «Хэдхантер» и специализированные порталы. Представить, что флагманы отечественной айтишечки будет размещать свои вакансии в центрах занятости или даже просто на портале «Работа в России», нам сложно.

Проверяется это все очень легко – с помощью абсолютных цифр. Пишут, что представленных вакансий дороже 200 000 в месяц из ИТ-сферы на портале оказалось… всего 190 штук. И тут мы мило улыбнулись, потому что в одном Сбере сейчас будет больше открытых ИТ-вакансий с такой зарплатой, не говоря уже обо всей родной айтишечке. В общем, идти на завод кому-то обязательно надо, но говорить о том, что там в среднем платят больше – это некоторое лукавство.

Напоследок хочется сказать вот что. На портале «Работа в России» - 1,9 миллиона открытых вакансий. Но мы искренне надеемся, что Минтруда и прочее Правительство принимает решение, исходя не только из этих цифр (а хотя бы консультируется с HH и Суперджобом, не к ночи будь помянуты).
Потому что если в Америке есть вопросики по поводу актуальности их 10 миллионов открытых вакансий, то у нас, кажется, все наоборот – значимой части вакансий государство может просто не видеть.