Пятничное, как обычно. Каких только замечательных ученых не р | WTF_HR

Пятничное, как обычно.

Каких только замечательных ученых не рождает земля англосаксонская. Вот очередная группа исследователей аж из самого MIT в попытке вызвать фурор в научном сообществе вызвала заголовки во второсортных газетах в стиле «Сгенерированные с помощью AI резюме позволяют с большей вероятностью устроиться на работу и получить более высокую зарплату».

Ну мы, как обычно, по занудству и глупости купились и пошли читать исследование.
Оказалось, что в исследовании приняли участие две группы соискателей – те, кто пользуется инструментами с искусственным интеллектом, и те, кто по-старинке. И первая группа действительно получила больше откликов от работодателей на джоб-сайтах, больше ходила на интервью и трудоустраивалась на позиции с более высокой зарплатой, чем вторая. Причем работодатели совершенно не замечали, что в создании резюме поучаствовал этот самый искусственный интеллект.

Но есть, как обычно, один нюанс. Он в том, какой конкретно магический инструмент с искусственным интеллектом использовали эти самые успешные соискатели. И оказалось, что этот инструмент – спеллчекер. Или по-русски – модуль проверки орфографии.
В общем, миллениалы, храни их Каллиопа и на всякий случай Урания, переизобрели грамотность.

Оказалось, что искусственный интеллект здесь совершенно не при чем, просто работодатели чаще приглашают на собеседования людей, чьи резюме написаны без орфографических и пунктуационных ошибок. И эти же самые люди в результате получают зарплаты больше, чем их малограмотные коллеги.

И да, многолетние и многотомные исследования показывают, что в результате использования спеллчекера в резюме становится статистически значимо меньше орфографических и пунктуационных ошибок.
Хотя мы это знаем и без них, ибо при написании постов этим самым спеллчекером не пользуемся, отчего регулярно получаем в админку канала разные замечания от поборников чистоты русской словесности.
Но самое главное – вы не поверите – работодатели про взгляде на резюме совершенно не различают, сами вы это так грамотно и без очепяток написали, или вам помог великий и ужасный искусственный интеллект.

Но самое прекрасное – это, как обычно, название научной работы «Использование алгоритмического ассистента при написании резюме увеличивает шансы на найм». Ждем исследований в стиле «Использование алгоритмического ассистента при устном счете увеличивает шансы на решение арифметических задач», а также, конечно, «Использование т9 при любовной переписке увеличивает шансы на секс».

Хотя последнее, вполне возможно, и под вопросом. Любовь, как известно, зла.

Хороших выходных!