Через год после официального начала пандемии, который все прог | WTF_HR
Через год после официального начала пандемии, который все прогрессивное человечество праздновало последние две недели, The Information разузнал, когда разные компании из американского Big Tech выйдут с удаленки обратно в офис – и в каком количестве. А заодно провел опрос читателей (а читают этот сайт в основном работники той же технологической отрасли). Обнаружилась пара любопытных вещей.
Начнем с того, что практически никто из более или менее заметных компаний, до пандемии работавших в офисе, не перешел на полную и безоговорочную удаленку для всех и навсегда – да и вообще отсутствие офисов (или политика «офис только для представительских функций») остается уделом небольших организаций. Большинство же компаний, работающие на 100% удаленке, типа Zapier и Gitlab, делали это и до того, как это стало модным (т.е. до пандемии).
В категорию Remote First (то есть по умолчанию все на удаленке, но для встреч и совместных активностей открыты небольшие «офисы-хабы» в основных городах присутствия) попало больше организаций, но и они как правило не слишком велики, и за редким исключением состоят не более чем из нескольких сотен сотрудников.
Как и предполагалось, подавляющее большинство организаций вне зависимости от размера попало в категорию «гибрид», которая подразумевает, что ощутимый процент сотрудников уже начиная с апреля получит возможность (а некоторые – обязанность) работать в офиса по крайней мере несколько дней в неделю.
Тут вам и Фейсбук, и Salesforce, и Cisco, и Nvidia, и даже Твиттер, CEO которого Джек Дорси в прошлом году первым начал размахивать транспарантом с надписью «мы разрешили всем сидеть на удаленке навсегда», чем произвел немалый фурор. А теперь Джек рассказывает, что как минимум 20% сотрудников выйдет в офис на full time при первой возможности, а все в очередной раз гадают, сколько же у парня пятниц на неделе.
Ширится и список компаний, которые, перефразируя знаменитый анекдот, сказали «контейнер вакцины и всех обратно». Самыми заметными оказались Netflix, Apple и Google (между прочим, три из пяти букв FAANG), которые, хоть и признают за сотрудниками возможность пару дней в неделю работать из дома, но настаивают на том, чтобы большинство из них большую часть недели работало в офисе.
Не определился из супертяжеловесов пока только Amazon – там все офисные сотрудники пока могут сидеть на удаленке до середины лета. Впрочем, складских рабочих, которые, извините за натурализм, писают в пластиковые бутылки, чтобы избежать штрафа за несанкционированный поход в туалет, это все не касалось и не касается.
С опросом нет ничего неожиданного – в среднем по больнице сотрудники Big Tech ожидают, что их вернут в офис не менее чем на три дня в неделю, и произойдет это не позже осени. И в это же время большинство опрошенных ожидает возможность слетать в командировку или сходить на профессиональную конференцию.
А вот забавная деталь, учитывая постоянные разговоры про четырехдневку: почти никто не ожидает, что их вернут в офис на четыре дня, оставив возможность работать из дома один рабочий день в неделю. Совершенно непонятно, почему так – то ли из-за китайского суеверия про несчастлиую цифру 4, то ли из-за любви к знаменитой советской комедии «Три плюс два».
