2021-05-05 11:41:18
Стоит ли редактору менять работу спустя 3 недели.
Часть 2Продолжение публикации в канале «Паша и его прокрастинация». Во второй части — о том, как решиться на уход и уйти красиво.
5.
Принимайте решение об уходе осознанно. Да, это звучит банально, да, я Кэп, но часто люди уходят из-за минутного помутнения сознания — такое случается, это нормально. Важно отрефлексировать такие моменты и подходить к решению спокойно. Пусть ваше решение будет основано на твёрдых убеждениях, а не мимолётных домыслов.
6.
Если решились уходить — уходите. Если вы чётко понимаете, что хотите уйти, то не ждите подходящего момента, случая, знака судьбы, чего-то ещё — просто явно и чётко сообщите о своём желании кому надо. Нет ничего хуже, чем немотивированный сотрудник — и для вас, и для работодателя это несёт потери.
7.
Помните, что вы никому ничего не должны, кроме себя. Плохо, если на ваше решение оставаться или нет влияют косые взгляды коллег, друзей, эйчаров и рекрутеров — конечно, нам, как социальным существам, важно, как отреагирует внешний мир. Но помните, что кроме вас никто не сделает вас счастливыми. Если вам плохо или вы чувствуете, что это не ваше, уходите.
8.
Уходите достойно. Не нужно начинать плохо общаться с коллегами, разносить плохие сплетни о компании и вообще изображать свою незаинтересованность — как профессионал, вы обязаны доработать на должном уровне с полной отдачей сил, а как хороший человек, сделать это доброжелательно. Поблагодарите своих коллег за опыт, передайте дела должным образом, постарайтесь приносить пользу до последнего, и всё будет хорошо.
1.0K views08:41
И
