Матрица эйчаров Пришло время поделиться некоторыми наблюдения | Инструменты редактора

Матрица эйчаров

Пришло время поделиться некоторыми наблюдениями, которые накопились за несколько месяцев поисков работы.

Одна из самых выразительных штук — «матрица эйчаров». Это когда вам кажется, что:

• других способов найти работу, кроме как проходить стандартный процесс «созвон-тестовое-созвон-тестовое» (возможны небольшие отклонения) не существует;

• других вакансий кроме тех, что вывешены на соответствующих сайтах, не существует;

• других вариантов, кроме тех, которые вам предлагает рекрутер из агентства, не существует;

• все компании ищут специалистов с помощью привлечённых рекрутеров или внутренней HR-службы.

Такое ощущение у меня появилось спустя несколько месяцев. Было ощущение, что ты реально находишься в какой-то кем-то специально определённой системе координат, из которой нет выхода.

Так вот, это ложное ощущение.

1. Работу можно найти самыми разными способами, не обязательно откликаясь на вакансии или отвечая на запросы эйчаров и рекрутеров.

2. Многие вакансии существуют лишь в виде мысли «вот было бы здорово найти человека с такими-то компетенциями» у предпринимателей и руководителей. Такие «вакансии» даже никак не оформлены. Узнать о них вы можете только написав напрямую или если привлечёте внимание своим постом о поиске работы.

3. Поэтому вариантов работы гораздо больше, чем вы думаете. Всегда помните, что эта «почва» гораздо глубже, чем кажется на первый взгляд.

Не избегайте этой «матрицы», но и не становитесь ее заложником — всегда помните про три пункта выше.