Менеджер изменений и внедрения фреймворков требуется в Точка Б | Вакансии. Екатеринбург

Менеджер изменений и внедрения фреймворков требуется в Точка Банк

Ищут сотрудника, чтобы улучшать существующие и внедрять новые инструменты, практики и фреймворки, поддерживать их развитие, а затем и стабильную работу. Умеющего аналитически мыслить, с одной стороны, и эмпатичного с другой, чтобы находить подход к нашим талантливым и самобытным командам.

Подробности по вакансии здесь

Хотите построить карьеру в мощном бизнесе? Тогда эта вакансия для вас:

В твоих руках документы приходят в порядок? Ты делаешь наглядные презентации и отчёты? Ты хочешь подсчитывать бюджеты регионов и контролировать их исполнение? Хочешь улучшать жизнь своей команды в регионе и успешно организовывать мероприятия и встречи? Тогда скорее откликайся на вакансию административного ассистента в Екатеринбурге!

С тебя — высшее образование, аналитические способности, знание основ бухучёта и SAP, аккуратность и хорошее владение английским, а с нас — расширенный соцпакет, конкурентная зарплата и все возможности для обучения и развития

Подробности по вакансии здесь или можно узнать у @oceandiana


Открыта вакансия HR-Generalist в Стройплатформу

От Вас потребуется:
— Опыт работы HR-менеджером в единственном числе или руководителем отдела персонала от 3-х лет в торговой компании – это важное условие!
— Успешный опыт подбора персонала, в частности менеджеров по продажам (обязательны примеры); знание современных методик подбора, оценки кандидатов и адаптации новых сотрудников
— Кроме того, для нас важны такие личностные качества, как высокая степень самоорганизованности и способности организовывать других людей, высокий уровень коммуникабельности, позитивное мышление, умение находить общий язык с разными людьми, доброжелательность.

Подробности по вакансии здесь, резюме можно отправить на почту: HR@splatforma.ru


Ищут комьюнити-менеджера в Бруснику

Требуется сервисный человек-коммуникатор, способный улавливать настроение и находить нужные слова для онлайн и офлайн-общения с клиентами. Важно быть адептом клиентоориентированности во внешней среде и наставником в коммуникациях внутри команды. Уметь управлять диалогом и следить за тональностью.

Подробности по вакансии здесь