Work For TOP Вакансии для руководителей

2021-06-02 10:06:01 #вакансия

Продуктовый аналитик (middle / middle+ / senior) на крупный ритейл проект

Удаленно

Задачи:
• развитие продуктовой аналитики в компании;
• анализ поведения пользователей и продуктовых данных;
• выявление проблем и поиск их решения, проведение экспериментов;
• взаимодействие с продуктовыми командами, поиск внутренних и внешних точек роста продуктов;
• разработка системы метрик для мониторинга жизнедеятельности продуктов;
• анализ эффекта от введения / разработки новых продуктов или фичей;
• участие в процессе развития внутренней системы сбора, хранения и анализа данных;
• выполнение ad-hoc аналитики и запросов по необходимости.

Требования
• опыт работы продуктовым аналитиком от 3х лет;
• уверенное знание SQL (PostgreSQL, BigQuery);
• опыт работы с Python (Pandas, Numpy, etc.);
• опыт работы с BI системами (Tableau, Metabase, PowerBI, etc).
Условия
• Зарплатная вилка: 180 000 - 240 000 рублей
• удаленная работа, fulltime в московском часовом поясе;
• оформление по ГПХ, самозанятость или сотрудничество с ИП;
• реализация крупного продукта с большой командой профессионалов;
• хороший коллектив, интересные задачи.

Контакты
• hr@agima.ru / Телеграм @remmaria Открыть/Комментировать

2021-06-02 10:05:33 #вакансия

Аналитик в Шереметьево Хэндлинг

Москва

Задачи
• Создавать интерактивные отчеты и представления (dashboards) в BI-системах
• Построение OLAP кубов
• Анализ источников данных
• Разработка дизайна пользовательских интерфейсов и приложений
• Проведение функциональных и пользовательских тестирований
• Мониторинг полноты данных

Требования
• Опыт создания интерактивных отчетов и представления (dashboards) в BI-системах
• Глубокие знания SQL (предпочтительно T-SQL)
• Excel – продвинутый уровень
• Навык программирования VBA (обязательно)
• Знания принципов построения и проектирования реляционных БД, устройства OLAP-кубов, алгоритмов анализа данных, математической статистики;
•Навык визуального представления данных и подготовки презентаций.
• Знание языков программирования Python, C# (желательно)
• Опыт проектирования и разработки DWH (хранилища данных)

Условия
• Много проектов из запросов для внутренних заказчиков, ваша работа будет востребована!
• Полностью официальный доход от 160 000 (на руки), состоит из оклада и ежемесячной премии
• График работы с 9:00 – 18:00, в пятницу до 16:45
• Работа в Шереметьево, в офисе с видом на самолеты с удобными парковками и Аэроэкспрессом
• У нас есть 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску.
• Мы предоставляем ДМС категории бизнес со стоматологией уже на испытательном сроке
• А еще у нас есть компенсация затрат на содержание детей в детском саду, программы отдыха и корпоративная связь

Контакты
• Ксения на kp.yastrebova@svo.aero / Телеграм @kseniya_yastrebova Открыть/Комментировать

2021-06-01 12:44:43 #аналитика #карьерныйконсультант #кленоваекатерина

В мае 2021 Coleman Services провел опрос, всего два вопроса, но смотрите насколько они полезны для всех нас ))


Параметры резюме, на которые работодатели обращают внимание в первую очередь:

90% Личные качества кандидата

74% Опыт работы по профилю

35% Знание иностранных языков

26% Способности к работе в определенной области

19% Сильные hard skills

19% Цифровые навыки

16% Уровень образования и полученная квалификация

Наиболее востребованные личные качества и гибкие навыки соискателей:

65% Готовность брать на себя ответственность

58% Самостоятельность и способность организовать свою работу

52% Гибкость и Адаптивность

48% Способность быстро и легко обучаться новому

48% Клиентоориентированность

32% Умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях

23% Аналитические способности

23% Стрессоустойчивость

19% Дисциплинированность и соблюдение принятых норм

19% Эмоциональный интеллект

13% Навыки ведения переговоров Открыть/Комментировать

2021-06-01 09:09:01 #вакансия

Директор по продажам в отрасли пищевого производства

Задачи
• Разработка и реализация стратегии по развитию продаж в масштабах РФ
• Управление продажами в сегментах рынка: Traditional trade, HoReCa, региональные продажи, дистрибьюция
• Контроль ценовой политики
• Участие в планировании и реализации всех этапов краткосрочных и стратегических продаж, ответственность за их успешное развитие и результативность
• Работа с существующим пулом клиентов и открытие новых территорий, проведение переговоров на уровне первых лиц
• Анализ потребностей заказчиков, предложение новых перспективных направлений продаж

Требования
• Высшее образование (менеджмент, маркетинг, экономика).
• Наличие подтвержденного успешного опыта работы во всех сегментах на территории РФ в аналогичной должности от 5 лет на рынке FMCG (продукты питания)
• Знание рынка мясопереработки
• Практический опыт развития и реализации масштабных коммерческих проектов
• Опыт организации и планирования продаж в канале традиционная розница, региональные продажи, дистрибьюторы, HoReCa
• Опыт управления эффективной командой
• Навыки проведения переговоров разного уровня сложности
• Сильные управленческие компетенции, стратегическое мышление, лидерские качества, презентационные и аналитические навыки, ориентация на результат, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение обеспечить командный результат
 
Контакты
•  lee@support-partners.ru Открыть/Комментировать

2021-06-01 09:08:01 #вакансия

Руководитель по подбору и адаптации персонала на производственную площадку. АО "МХК ЕвроХим"

Задачи
• Управление процессами поиска, отбора и адаптации персонала, постановка задач сотрудникам.
• Осуществление полного цикла подбора персонала с учетом высоких требований и отраслевой специфики найма (горнодобывающая отрасль).
• Построение эффективной системы профессионального тестирования на входе в компанию.
• Обратная связь после проведения собеседований, сбор рекомендаций от прежних работодателей.
• Анализ рынка, формирование базы данных по сотрудникам компаний-конкурентов, сбор рекомендаций о потенциальных кандидатах.
• Организация и сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников (знакомство с предприятием и корпоративной культурой, поддержка во время прохождения испытательного срока, оценка по завершению испытательного срока).

Требования
• Высшее образование.
• Успешный опыт в рекрутменте не менее 3 лет (желательно в горно-добывающей отрасли) опыт ведения и закрытия большого количества вакансий.
• Опыт поиска редких специалистов, прямого поиска, использования в работе альтернативных источников привлечения – обязательно.

Условия
• Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании.
• Интересные задачи в подборе персонала: массовый, точечный.
• Самостоятельность в принятие решений и выборе методик подбора.
• Стабильная и официальная заработная плата.
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ.
• Даем возможность сотрудникам расти и развивать свои компетенции в команде профессионалов "ЕвроХим".
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем страхование от несчастных случаев.
• Релокационный пакет при переезде из других регионов.
• Расположение рабочего места: г. Котельниково, Волгоградская обл.


Контакты
• Elena.Vilisova@eurochem.ru Открыть/Комментировать

2021-06-01 09:07:00 #вакансия

Senior HR BP Digital в СберМаркет - онлайн-сервис, который помогает делать покупки у любимых ритейлеров, не выходя из дома.

Мoсквa + удаленка

Задачи
• Совместно с лидерами функций определить ключевые потребности и приоритеты в области управления людьми и организацией
• Стать партнером руководителей подразделения в принятии ключевых бизнес решений, оказывать поддержку и консультации по HR вопросам
• Совместно с отделом Data & Growth внедрить data driven подход в принятии управленческих решений по людям
• Сохранить и масштабировать уникальную культуру СберМаркет
• Развивать культуру высокой результативности в компании и содействовать развитию навыков руководителей
• Обеспечить высокий уровень плотности талантов в подразделении (75% сотрудников - A-players)
• Обеспечить наличие кадрового резерва на критичные роли в подразделениях
• Повысить качество и скорость найма и адаптации новичков в подотчетных подразделениях
• Консультировать лидеров функций по вопросам организационного дизайна и повышения эффективности организации
• Инициировать и с привлечением центров экспертиз внедрить проекты и изменения, устраняющие ключевые барьеры, препятствующие высокой результативности и вовлеченности сотрудников
• Совместно с центрами экспертизы внедрить ключевые процессы управления сотрудниками подразделения (грейдинг, управление результативностью, вознаграждением, развитие, планирование преемственности и др)

Требования
• Более 7 лет работы в HR
• Опыт в роли HRD/ HR BP большой компании или руководителя одной из HR функций (Recruitment, Talent Management, C&B как плюс)
• Успешный опыт внедрения изменений или HR проектов и процессов
• Дополнительное HR и бизнес образование как плюс (CIPD, ICF, MBA и др)
• Из личных качеств мы ценим фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха командой и не бояться просить о помощи, открытость обратной связи и стремление к постоянному росту над собой
• Умение работать в условиях неопределенности, вдыхать хаос и выдыхать спокойствие, даже в самых сложных ситуациях верить в победу, сначала выявлять проблему, а потом искать решение, идти на опережение и
превосходить ожидания клиента, принимать решения и договариваться.

Условия
• Зарплата от 300 т.р. net

Контакты
• yakov.saydin@sbermarket.ru Открыть/Комментировать

2021-06-01 09:06:01 #вакансия

CMO в компанию iFarm

Задачи
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии на всех рынках присутствия iFarm;
• Оценка эффективности текущих маркетинговых процессов и каналов;
• Контроль всех направлений интернет-продвижения (e-mail маркетинг, контекстная реклама, поисковое продвижение, социальные сети и др.);
• Планирование, бюджетирование и согласование рекламных компаний;
• Маркетинговые исследования и анализ рынка (оценка емкости рынка и текущих тенденций);
• Управление маркетинговым бюджетом компании;
• Работа с подрядчиками, включая анализ рынка провайдеров и выбор оптимальных решений под наши задачи;
• Умение работать «руками» с такими процессами, как Google-Аналитика, SEO, SMM, таргетинг, РСЯ;
• Умение контролировать работу подрядчиков, а при необходимости быстро их заменять и выявлять неэффективность;

Требования
• свободный английский язык и опыт работы на глобальном рынке
• понимание специфики маркетинга в России и за рубежом
• преимуществом станет опыт работы в startup, знание сферы IT, либо вывод на рынок супер сложного современного продукта (технологии)
• гибкий ум, мобильность и умение эффективно работать в команде

Контакты
• HRD Альбина hr@ifarmproject.ru Тема письма: CMO_хочу в проект
Внутри письма (помимо своего резюме) обязательно ответьте на три вопроса:
- почему именно вы подходите на данную должность?
- представьте, что вы стали нашим CMO, напишите 5 ваших последующих шагов и действий
- 3 ваших самых сильных и самых слабых качеств (да, не все идеальны) Открыть/Комментировать

2021-06-01 09:05:27 #вакансия

Product manager (госпитальное направление) в российскую фармацевтическую компанию

Санкт-Петербург

Задачи
∙ полный цикл ведения и управления продуктом/брендом;
∙лонч новых направлений;
∙разработка стратегии и тактики продвижения, бренд – планирование;
∙взаимодействие с KOL.

Требования
∙ высшее образование (в сфере маркетинга, фармацевтики или медицины);
∙ опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической сфере, как вариант в beauty-cфере и т.п
∙ знание 44 ФЗ и 223 ФЗ, КСГ;

Условия
∙работа в крупнейшей фармацевтической компании России;
∙реальная возможность профессионального роста и развития;
∙корпоративный ДМС (после испытательного срока);
∙пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 18.30);
∙корпоративный трансфер от ст. м. Ленина.

Контакты
• Арсентьева Ольга, консультант по подбору персонала
+7 929 230 54 65 arsentieva@rekadro.ru Открыть/Комментировать

2021-06-01 09:04:01 #карьерныйконсультант #кленоваекатерина #аналитика

Лучший день на работе для мужчин — когда получил премию, для женщин — когда достигнуты результаты
Результаты исследования Superjob

Несмотря на ограничения, связанные с пандемией COVID-19, у большинства работающих россиян все же были поводы для радости на работе.

Каждый десятый опрошенный (10%) назвал лучшим день получения премии, еще 10% — день, когда они достигли отличных показателей в своем деле.

По мнению 6% россиян, каждый их рабочий день был по-своему прекрасен.

Дни корпоративов, праздников и других торжественных мероприятий в кругу коллег считают лучшими рабочими днями 5% респондентов.

По 3% опрошенных сообщили, что самым лучшим для них стал день перевода на удаленку или ухода в отпуск.

Столько же опрошенных (3%) с радостью вспомнили о получении благодарственного листа за хорошую работу, размещении их фотографии на доске почета или просто о теплых словах руководителя в свой адрес.

День завершения проекта сочли лучшим 2% респондентов, столько же выделили свой день рождения, отпразднованный в кругу коллег.

Еще 15% россиян назвали другие поводы для счастья на работе: профессиональные праздники, повышение в должности, успешно пройденные проверки, победы в профессиональных соревнованиях, повышение зарплаты и т.д.

О том, что в течение последнего года у него совсем не было хороших рабочих дней, сообщил каждый четвертый опрошенный (25%).

Мужчины чаще, чем женщины, считают лучшим день получения премии (12 и 7% соответственно).

Женщины же чаще мужчин рассказывали, что их лучший рабочий день тот, когда они достигли успеха в делах (11 и 7%). Открыть/Комментировать

2021-05-31 11:10:38 #вакансия

Директор по Маркетингу в Автохолдинг Максимум под развитие отдельного бренда для бизнеса автомобилей с пробегом “CARMART"

Задачи
· Разработка стратегических и детальных маркетинговых планов компании;
· Руководство всеми функциями ОМ;
· Управление процессом разработки креативной концепции и производства рекламных материалов;
· Формирование креативной концепции;
· Медиа-размещение;
· Работа с репутацией, реферальная программа и т.д
· Управление процессом разработки сайтов
· Формирование и реализация тактической стратегии продвижения в интернет.

Требования
· Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
· Глубокие знания инструментов digital маркетинга;
· Route-to-market (сегментация клиентской базы, определение стратегий в каналах и сегментах, ревизия системы продаж);
· Опыт построения/переработки системы коммерческих условий;
· Опыт по внедрению регулярного коммерческого планирования;
· Опыт развития направления E-Commerce,
· Опыт в разработке позиционирования и стратегии бренда,
· Опыт построения маркетинговой стратегии (вкл. Исследования, Разработку продуктов, Бренд-маркетинг, Маркетинговые Коммуникации, PR, Digital, SMM

Условия
• Заработная плата от 300 000 руб, конкретная сумма обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.

Контакты
• masivuha@maximum-avto.ru Открыть/Комментировать