«То пусто, то густо» Сегодня наша сотрудница поделилась инт | Деньги на фрилансе (ex. Литвиновы на удаленке)

«То пусто, то густо»

Сегодня наша сотрудница поделилась интересными выводами от общения с коллегами-фрилансерами. Публикуем здесь с её разрешения

«Мне вчера написали сразу две коллеги. Одна SMM-щица, вторая копирайтер со стажем. Обе пожаловались на одну проблему: у них на работе качели. Работы то очень много, то вообще не очень.

Стала расспрашивать, с кем они работают и что делают. И поняла, почему у меня таких «качелей» нет

Самая большая проблема, что с ростом опыта и количество проектов, у них падает вовлечённость и желание учиться новому. Они пришли в проект, сделали свою работу и ушли. А что там с конечными результатами... Да не важно. Деньги получили (и ооочень хорошие!) и ладно.

Только заработок за проект высокий, а заказчики не спешат возвращаться)) Они лучше выберут того, кто реально готов вложиться от души, даже если у этого человека меньше опыта. И на том опытные фрилансеры теряют деньги».

Согласны.

Мы всегда отдаем свой голос в пользу тех, кто готов работать над проектом, заинтересован в результате, учится новому и предлагает свежие решения. И кстати, частенько у начинающих с этим всё отлично

А опытным... советуем время от времени проводить чек-ап и задавать вопрос: «Я по-прежнему горю своими проектами? Я засел в болоте?»