Плохая новость — гендерный корпоративный трэш в IT всё ещё при | What is IT?

Плохая новость — гендерный корпоративный трэш в IT всё ещё присутствует. Хорошая — его всё меньше и остался, пожалуй, только в тех компаниях, которые никогда и не славились корпоративной адекватностью.

Если оставить карантинные ограничения, то, на самом деле, мы не считаем гуляния в эти даты чем-то плохим. Мы против кринжа, который происходит из-за скудоумия и ограничений бюджета. И, конечно же, против поздравлений по половому признаку.

Бесплатный сценарий, как избежать все эти «дорогие наши мужчины» и «уважаемые девушки»:
— Го бухать?
— Го
— Квиз замутим?
— Норм
— А настолки?
— По желанию

#вакансии, k ₽

2ГИС: C++ разработчик (Navi), 150—280
2ГИС: C++ разработчик (3D-карты), 150—280
2ГИС: С++ разработчик (Mobile SDK), 150—280
2ГИС: Разработчик C++/Qt (Android), 150—280
FIT SERVICE: Frontеnd-разработчик, 120—180
ФИС: Frontend-разработчик (React), до 150
Rubius (Томск): Frontend-разработчик (3D), 120
Lineate (Омск): Senior QA, 100—115
CDEK IT: Project Manager, от 100
ITConstruct: Программист PHP, 50—100
Brooma: Тестировщик, 40—80

Exyte: Full Stack developer (Senior) $2200—2500

Кидайте ваши вакансии, опубликуем бесплатно или за символическую стоимость. Правила — в форме. Если считаете, что от канала больше пользы, чем вреда, то закидывайте хоть по 1₽ в месяц на наш кошелёк.