Павлова Наташа и проект #Well_Ком

2021-11-12 14:10:35 Запись вебинара уже там Открыть/Комментировать

2021-11-10 23:50:41 Уже завтра нас ждет встреча на международной конференции «МЛМ на максимуме».
Где мы поднимем самую актуальную тему, которую я специально для Вас приготовил «Рекрутинговые прогревы в МЛМ. От холодного до горячего »
Обратите внимание на то, что всегда правильные выборы являются обязательным условиями получения Вами нужных результатов.
В данный момент, правильным выбором будет зарезервировать 11 ноября 16-45 по мск., и быть онлайн на этой конференции, чтобы получить ,действительно, ценные материалы от меня.
Обязательно приходите!

Все собираемся в чате предстарта
https://t.me/joinchat/RVNA5pC3LSWUUcyJ
⠀
Напоминаю, эта конференция для тех, кто:
⠀ делает первые шаги в развитии своего сетевого бизнеса и хочет использовать нетворкинг на полную мощность! Открыть/Комментировать

2021-11-10 15:44:16 Друзья, провела сегодня прямой эфир на тему

Прогревы в МЛМ. Что это и, как это работает?
Ловите запись
https://www.instagram.com/tv/CWGHYUFs6cE/?utm_medium=copy_link Открыть/Комментировать

2021-11-03 11:18:00 Друзья, немного мотивации Вам на день

Недавно была на одной интересной лекции по ресурсному состоянию и очень удивилась, когда узнала, что к успеху нас ведёт НЕ мотивация , а дисциплина (самодисциплина)
Т.к Мотивация - история переменчивая, типа сегодня есть, а завтра вы в плохом настроении и мотивации меньше, хочется ,тупо всё бросить и лежать
А вот , как раз, дисциплина не даст всё бросить и лежать Дисциплина заставляет вас действовать вопреки всему
И это основа достижения любого результата!!!
И, да, я 100% с этим согласна!

Сначала результат в 100 000...200 000..300 000...500 000 ..или сколько вы хотите)) а потом можно и сериальчик глянуть Открыть/Комментировать

2021-11-02 22:56:35 В общем, мы мчим дальше т.к впереди у нас самые яркие 2 месяца в сетевой индустрии
Ноябрь и декабрь Открыть/Комментировать

2021-11-02 22:55:00 А это мой чек и чек моего партнёра Ирины Козуб
Наверное, это тот случай, когда неважно, где чей т.к они ,можно сказать, одинаковые
Этим скрином я , на самом деле, не чеки наши хочу показать, а то, что у нас нет места фразе "ааа..эт значит я под тобой и ты с меня получаешь"
Как вы видите, что можно получать столько сколько получает наставник и даже больше и здесь любой может стать любым (моя любимая фраза)
И это 100% честно Открыть/Комментировать

2021-11-02 21:28:50 Что важно, чтобы команда и товарооборот росли от месяца к месяцу

1. Стабильная система работы
2. Система поддержки новичков и лидеров
3. Мотивационные движухи, которые входят в регулярную ежемесячную систему роста (розыгрыши, промо, челленжи)
4. Конечно же, важную роль играет продукт, который вы продвигаете. Тут 2 главных пункта: 1. Уникальность, 2. Быстрая оборачиваемость (репотребляемость)
5. И не мало важно, фокус самой компании. Если компании находится в развитии и росте, то и условия для сотрудничества в такой компании будут максимально комфортные. Открыть/Комментировать

2021-11-02 21:19:20 Открыть/Комментировать

2021-11-02 21:19:19 Цифры у всех разные, НО стабильно-растущие и чеков, конечно, гораздо больше, чем здесь представлено Открыть/Комментировать

2021-11-02 21:16:38 2 ноября у нас стабильно идет начисление чеков в компании
И сегодня я хочу поделиться с вами этими результатами Открыть/Комментировать