Примерно в 99,9% вакансиях сильным продактам, проджектам и ти | Полиция Моды👮♀️ Вайлдбериз
Примерно в 99,9% вакансиях сильным продактам, проджектам и тимлидам нужны «скиллы» в духе понимания индустрии, знаний в области финансов, маркетинга и продаж, умения работать в команде и лидировать процессы. Надеемся, вы уже визуализировали мем про парня с аккордеоном, тарелками и кучей других инструментов, на которых он играет одновременно. А, точно, докиньте еще в список «космический» опыт работы, который просят.
У начинающих продактов, которые хотят стать крутыми и получать много «деняк», часто страдают именно soft skills. «Софты» — штука подлая: качаются долго, освоить получается далеко не у всех. Мы не в курсе, как решаете эту боль вы, но точно знаем, что 70% «гибких навыков» продакта/тимлида встречаются у предпринимателя.
Школа управления СКОЛКОВО открыла доступ к своей предпринимательской тусовке. Раньше проект Young Professionals, запущенный в партнерстве с МТС, был закрытым комьюнити отборных стартаперов с опытом. Сейчас двери открыты для всех молодых специалистов, которые хотят тянуться к лучшим умам страны.
Что там по пользе:
— Обтачивание «гибких навыков» гранитом науки. Бесплатное обучение через краткие выжимки из гигантских лекций, материалы и мастер-классы от профессуры Школы и крутых спецов из топовых компаний.
— Исключительно крутые люди для нетворкинга. Можно общаться и обмениваться опытом с ровесниками. Еще есть профессора, преподаватели и «трюфельные» инвесторы СКОЛКОВО, но это бонус-уровень для самых амбициозных.
— Поддерживающая среда. Вам помогут решить проблему и не накинут токсика: да, даже после тупых вопросов вам не будет некомфортно.
Заглядывай, вход по паролю — «я у мамы самый лучший».
