2023-03-23 16:27:28
Совершенствовать ведение воинского учёта в организациях: белгородские депутаты предложили внести изменения в Трудовой кодекс РФ. Сегодня на заседании областной Думы парламентарии рассмотрели соответствующий проект федерального закона.
Трудовой кодекс требует: военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при трудоустройстве должны представлять работодателю документы воинского учёта. Работодатель, в свою очередь, обязан вести воинский учёт в организации по закону.
Кроме того, по ТК РФ представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора – сейчас одно из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
«Проектом закона предлагается закрепить, что работодатель вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с работником в случае представления последним заведомо ложных сведений об отношении к воинской обязанности при заключении трудового договора», – пояснила первый вице-спикер Думы Любовь Киреева.
Эта норма, считают авторы инициативы, позволит дополнительно мотивировать военнообязанных сообщать достоверную информацию работодателю. А организация сможет в полном объёме выполнять обязанности по ведению воинского учета.
Теперь инициативу направят на рассмотрение в Совет законодателей РФ.
92 views13:27
В
