Возражения по А. В. Бухтиярову и не только...

2021-11-06 07:25:05 Про маленькую серую птичку...

Собрались как-то лебеди в теплые края, подлетает к ним воробышек:

-Вам хорошо, большие белые птицы, вы на юг летите, а мне холодную зиму пережидать, крошки из льда выковыривать..

-Никаких проблем, маленькая серая птичка, летим с нами.

-Вам хорошо, большие белые птицы, вон у вас какие большие крылья, я за вами не угонюсь, отстану, заблужусь..

-Так ты садись к нам на спину маленькая серая птичка, мы тебя по очереди довезем!

-Вам хорошо, большие белые птицы, вон у вас какой пух густой, а я в небе замерзну...

-А ты заройся поглубже, тебе тепло будет, маленькая серая птичка.

-Вам хорошо, большие белые птицы, вы остановитесь покушать, а я усну в теплом пуху и умру с голода..

-А мы тебя разбудим , маленькая серая птичка.

-Вам хорошо, большие белые птицы, вы быстро покушаете, а я пока зернышки найду, вы меня забудете и улетите...

-А знаешь, что , маленькая серая птичка, а не пошла бы ты...
_________

Аналогично и в бизнесе...

Кем быть? Каждый решает сам.
@vozragenie_mlm Открыть/Комментировать

2021-11-01 15:12:27 Открыть/Комментировать

2021-10-19 07:13:01 Фигуры № 1, 3, 6 или 7 демонстрирует вашу целеустремлённость. Вы не боитесь обстоятельств и идёте к победе.

Человечки №2, 11, 12, 18 или 19 — показатель усиленной эмпатии и ответственности. Вы помогаете кому-то и поддерживаете близких людей в данный момент.

Если выбрали №4, значит, имеете определённые задачи и понимаете, что хотите.
Стараетесь достичь результатов с минимальной тратой ресурсов.

Персонаж 5 говорит о том, что вы устали и пора запланировать как минимум отдых, хотя лучше отпуск.

Ассоциируете себя с №9?
Сейчас вы думаете о развлечениях больше, чем об усердной работе. Главное — не забывать, что делу время, а потехе час.

Фигуры №13 или 21. Что-то произошло и вы замкнулись. Избегаете общения с другими людьми, подвержены тревоге.

№8 означает, что сейчас вам комфортнее всего с самим собой. Ну что же, такие периоды осмысления тоже очень важны.

Человечки №10 или 15 — вы успешно адаптируетесь к новым обстоятельствам. Состояние комфортное для начинаний и работы над самим собой.

Персонаж №14. Скорее всего в данный момент вы подвержены внутреннему кризису.

Номер 17. Любите быть в центре внимания, настойчивы. Есть один нюанс, вы уверены, что во всех начинаниях получите поддержку других людей, потому чаще всего не справляетесь с трудностями в одиночку.

№20 означает, что ваш лидерский потенциал сейчас раскрыт на максимум, и вам важно, чтобы люди прислушивались именно к вам.

Выбрали № 16? Либо вы устали кого-то поддерживать, либо хотите эмоционального вовлечения со стороны близких.
@vozragenie_mlm Открыть/Комментировать

2021-10-19 07:12:01 #тест
Британский психолог Пип Уилсон создал необычный тест, который стали называть «Дерево с человечками».

Изначально это был эксперимент для школьников, чтобы понять, адаптировались ли дети к обучению и как себя чувствуют в коллективе.
Сейчас его применяют специалисты по лидерству, чтобы выявить, насколько человек использует свой лидерский потенциал в данный момент.

Давайте и мы попробуем его пройти

Перед вами изображение с деревом, где сидят человечки.

Выберете одного, с кем вы ассоциируете себя в данное время и второго, на которого хотели бы стать похожи @vozragenie_mlm Открыть/Комментировать

2021-10-17 17:08:01 Рубрика "Воскресный киносеанс"

Фильм «В погоне за счастьем»

Рейтинг КИнопоиска 8.2

Новые приборы для рентгенологов не покупаются, зато растут штрафы за неправильную парковку. Платить за квартиру скоро оказывается нечем, и в конце концов жена неудачливого торговца медицинским оборудованием едет на заработки, а сам он оказывается на улице. Мало того, вместе с персонажем Уилла Смита счастья ищет его малолетний сын, разделяющий с отцом все тяготы этих поисков. Именно ребенок в конечном счете спасает отца. Опустить руки нельзя, впасть в хандру и все бросить не получится. Лучше превратить жизненные испытания в игру и не обращать внимания на равнодушие мира. Из этих ингредиентов складывается история светлая, в традициях американской мечты. И притом не банальная.
@vozragenie_mlm Открыть/Комментировать

2021-10-17 13:04:16 ​ Вопрос от подписчика:
«Мне просто интересно сколько вы зарабатываете. Понимаю, что в обычной жизни не красиво спрашивать, но мне просто интересно для себя. Я почему то уверен, что вы зарабатываете очень хорошо, но какой смысл вам вести канал, писать об всем этом, ведь это занимает очень много времени, неужели человеку, который хорошо зарабатывает, интересно ещё просто делиться с людьми полезной информацией?»

Почему я делюсь своими знаниями

Прежде чем ответить на вопрос, хочу объяснить, почему возникает недоверие и скептицизм по отношению к ситуации когда любой успешный и состоятельный человек делится знаниями и опытом. 

Людям свойственно искать подвох во всем — это механизм защиты, а значит это хорошо.
Мотивация — это смесь рационального и эмоционального. Сложно умом понимать чужие мотивы, если ты их не ощущал на уровне эмоций. 

А теперь ответ. Разделю его на пункты — они же причины.

Успешные и состоятельные люди умеют распределять время и оптимизировать работу. Поэтому у них есть возможность развивать свою личность, реализовать идеи и желания важные для их внутреннего мира, а не только для финансового состояния.

На это накладывается принцип: чем больше отдаёшь, тем больше получаешь. Можете не верить, но такое сочетание — мощнейший источник жизненной энергии.

Качество знаний и масштаб опыта успешных людей на несколько порядков выше. (Вы меня знаете — камней в чужой огород не бросаю)
И естественно есть желание жить и работать в окружении единомышленников. Это социальная природа каждого человека.

Успешный человек очень ценит благодарность. Даже простое «спасибо». Это понятие многие перевели в эквивалент бумажек и обесценили. Но искренняя благодарность  — свидетельство внутренней силы и целостности личности. Не эти ли качества помогают стать успешными?

Ещё один нюанс от скептиков: если хочешь поделится, то почему не делишься деньгами? Ответ: А кто знает что делать с моими деньгами? Я знаю — они результат МОЕГО пути к МОЕЙ цели, поэтому я к ним готов. Другой человек будет знать, что делать только со СВОИМИ финансами, а не моими.

Мне не страшно делиться знаниями. Из всех, кто их слышит, только какой то процент сможет использовать и превратить уже в свою историю. Мое останется при мне. Здесь уже работает другой закон: себя нельзя найти, себя можно только создать.
@vozragenie_mlm Открыть/Комментировать

2021-10-11 07:55:10 НЕ ПЫТАЙТЕСЬ СПАСТИ ЛЮДЕЙ

Им удобно находиться там, где они находятся.

Мужчине 30-ти лет удобно жить с матерью и жаловаться, что она его контролирует и подавляет. Ему не хочется вырастать и брать ответственность за свои решения.
Матери удобно рассказывать страсти о материнстве, чтобы получать признание и сочувствие со всех сторон.

Удобно не нанимать няню и уматываться, чтобы потом чувствовать себя героиней и оставаться в иллюзии контроля.

Мужчине удобно встречаться сразу с несколькими женщинами, прикрываясь тем, что ты не можешь выбрать, они дополняют друг друга, и бежать так от настоящей близости, и принятия решений.

Удобно жить с мужем-алкоголиком, создавая имидж полной и счастливой семьи и не принимать решений.

Удобно говорить, что все идиоты. Тогда сложится впечатление, что ты-то точно понимаешь и знаешь больше других.

Удобно прикрываться тем, что ты боишься обидеть маму и поэтому не рискуешь начать жить так, как тебе нравится.

Удобно говорить, что они тебя используют и никак не обозначать свои границы.

Удобно вдруг заболевать и не решать какие-то серьёзные вопросы в своей жизни.

Удобно жаловаться, как ты не любишь свою работу и не уходить в свободное плавание. Так не надо учиться жить по-новому.

Удобно делать все за других и утверждать, что они не справляются. Так ты можешь их контролировать.

Удобно быть непризнанным гением и критиковать всех блоггеров, не рискуя подставиться в соцсетях и ограничиваться перепостами и циничными комментариями.

Удобно говорить, что никакие практики и психология не работают с тобой, ведь тогда тебе не надо проходить страх поступать по-другому. И сохраняется это ощущение, что ты особенный. Особенно сложный случай. И собирать признание таким образом.

Не обесценивайте людей.
Им так удобно.
А те, кому уже стало не удобно, ищут выходы, идут работать с психологами или ещё где находят поддержки, принимают решения и меняются.

Если вам хочется сделать что-то более полезное, чем спасать тех, кто не хочет спасаться, займитесь поиском причины, почему вам все ещё хочется их спасать.

Есть люди, которые меняют себя, свою жизнь. Им не удобно.
@vozragenie_mlm Открыть/Комментировать

2021-10-10 16:36:38 Открыть/Комментировать

2021-10-08 08:08:01 Большинство людей про деньги думают тогда, когда их нет, и они очень нужны, прям срочно-срочно, точнее «ещё вчера».

В итоге начинают судорожно искать возможность «срубить бабла», быстро заработать.
Или же человек начинает думать, как заработать «кучку денег», то есть какую-то определеную сумму денег.

Сейчас задам два вопроса и прошу вас себе ответить:

1. Как долго ты будешь получать доход от своего основного источника финансовых поступлений, если вдруг, с тобой что-то случится и ты не сможешь активно действовать?

2. Как долго твои наследники будут получать доход, если с тобой что-то случиться (если тебя не станет)?

Есть другая группа людей, которые о деньгах думают тогда, когда они есть, то есть заранее. И они не родились с этим, это выработанный навык.
Навык создавать «поток денег».

В Орифлэйм можно и важно создавать свой «поток денег».

И делать это стоит тогда, когда у тебя и так все хорошо. Делай бизнес Орифлэйм, когда в твоей жизни все и так хорошо. Создавай себе надёжное будущее
Возражения по А. В. Бухтиярову и не только... Открыть/Комментировать

2021-10-02 10:22:08 РЕКРУТИНГ.
КОГО ПРИГЛАШАТЬ?

Частый вопрос, который нам задают:
Кого приглашать?
Как приглашать, если ты только стартовал в бизнесе?

Начинай с приглашения своих друзей в социальных сетях, и в списке контактов.

Несколько моментов на эту тему:
Когда ты рассказываешь о возможностях, люди слушают не то, что ты говоришь, а как ты это говоришь.
Насколько ты воодушевлён этим?
Насколько ты веришь в это?

Частая ошибка, которую совершают партнеры - думают о своем результате.
Но ребят, дело вообще не в этом. Не в результате дело.
А в том - на какую идею, на какие возможности вы приглашаете?
У любого успешного сетевого предпринимателя не было ничего на начальном этапе.

Команда формируется только вокруг тех людей, которые верят, убеждены, и могут зажечь своим видением всех вокруг.

Следующий момент - конечно же, не все пойдут за вами с первого приглашения.
Кто-то придет из твоих знакомых сразу
Кто-то позже - им необходимо время, чтобы изучить доп.материал. Кому-то нужно полгода, год, полтора, два года, чтобы понаблюдать за вами.
Знай одно правило:
Нет окончательного "нет" - есть слово "когда".

Кто из ваших знакомых станет вашими первыми директорами?

Если бы вы оказались на золотом прииске и вам сказали, что вы можете взять только 6 человек - кого бы вы взяли? Друзья, близкие или незнакомые люди?

ORIFLAME для нас самый настоящий золотой прииск.

Напишите:
Кем были ваши первые партнеры: знакомыми или незнакомыми?

ЕСЛИ БУДЕТ ХОРОШАЯ АКТИВНОСТЬ - ПРОДОЛЖИМ ТЕМУ РЕКРУТИНГА В СЛЕДУЮЩИХ ПОСТАХ.
@vozragenie_mlm Открыть/Комментировать