Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Вотяков

Логотип телеграм канала @votyakov_ar — Вотяков В
Логотип телеграм канала @votyakov_ar — Вотяков
Адрес канала: @votyakov_ar
Категории: Образование
Язык: Русский
Количество подписчиков: 1.59K
Описание канала:

Бизнес-инсайты от COO и кофаундера @ shkolkovo.online - крупнейшей онлайн-школы подготовки к ЕГЭ, ОГЭ и олимпиадам в РФ

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал votyakov_ar и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

0

2 звезд

2

1 звезд

0


Последние сообщения

2022-11-02 22:28:28 Тут возник хороший вопрос у одного из моих сотрудников-студентов в марафоне.

Можно ли откликаться на вакансии, если не уверен? Ходить на собеседования, если ты не подходишь по уровню? Не занесут ли тебя в какие-то черные списки, пометят «дурачок» и потом никогда и никуда?

Ответ: Не можно, а НУЖНО. Ходи собеседуйся. Копи вопросы на собесах. Знакомься с компаниями, знакомься с людьми. Вообще постоянно это делай. 10-20 собеседований в год планку себе возьми. Ты не обязан принимать все офферы, и тебя не должен ранить отказ на собесе. Ты пришел не ради оффера, ты пришел ради вопросов, которые тебе задают на собесе, чтобы лучше к ним подготовиться на следующем собеседовании.

Нет никаких «баз дурачков», нет никаких «черных списков», выдохни. Ты наоборот показываешь себя как разумный человек, который пришел узнать что за компания, ты близок к описанию вакансии но не совсем, тебе все равно интересно, можешь ли ты быть полезен.

Вакансия сеньора а ты джун? Иди подавайся, стопроц у них есть места и для джунов, просто они особенно активно ищут именно сеньора.


Это был мой ответ моему прямому подчиненному. С точки зрения бизнеса, я вижу более устойчивой схему «Найми, взрасти, помоги построить карьеру, и если надо - помоги найти следующую работу».

Обучайте сотрудников так, чтобы они могли получить другую работу, но стройте с ними отношения так, чтобы они никогда не захотели.

Ты никогда не знаешь, где и когда ты потом встретишься с этим человеком снова, поэтому никогда не плюй в спину уходящим.
2.4K views19:28
Открыть/Комментировать
2022-10-28 14:49:04 Тут кстати тоже есть чат, но не флудите, пожалуйста

https://t.me/+j3mQY-CuTCk2ZDli
2.0K views11:49
Открыть/Комментировать
2022-10-28 14:46:00 Прикольно, проект с ассистентством куда-то двигается, Gonzo FRM куда-то двигается, платный курс по 9 спискам потихоньку пилится, экономика в Школково куда-то двигается, информатика ого-го как двигается, kacheli kids куда-то двигается, собственные ученики на занятия только прибавляются, на канале Вот Вотяков вебинары ведутся подписчики растут, в АГУ на педагогическом факультете пары ведутся, спортивные успехи есть, с психотерапевтом прогресс ощущаю в своем поиске истины и счастья, нетворк растёт по 5-6 встреч в неделю (вот прямо сейчас в кафе познакомился с классным челом из эдтеха на рандоме абсолютном), и за многое из этого мне как-то даже деньги дают. А, ещё турецкий язык учу.

Кажется, меня радует успевать все и сразу. Типа я по настоящему счастлив в работе только когда я - человек-оркестр. И только если в каждой точке приношу максимальную пользу.

Мне кажется, в бизнесе это важно, потому что это твой опыт и твоя насмотренность и твой common sense, который транслируется между разными направлениями деятельности.

А сколько мячиков одновременно жонглируешь ты?
2.5K views11:46
Открыть/Комментировать
2022-09-20 13:47:27 Препод знает лучше!

Маркетинговая стратегия в онлайн-образовании - как вообще работать с настолько волатильной аудиторией? Из года в год все меняется, это вам подтвердит любая крупная школа. Есть какие-то общие тенденции, но все очень сильно зависит от конкретных людей в текущих старших классах. Что заходит в одном году, может не заходить в другом.

Берем обычного миддл-маркетолога, он умеет на каких-то стандартных товарах/услугах формировать общую картинку потребностей ЦА и разрабатывать маркетинговую стратегию, контент-план, продумывать SMM и т.д.

Ставим его в образование. Все, магия исчезла, ничего больше не работает. Почему?

Здесь какая-то необычайно сильная взаимосвязь продукта и маркетинга. Сажаем самого препода ("говорящую голову", "локальную звезду", того, чей курс непосредственно продаем) вести предметную группу и выстраивать коммуникацию с аудиторией - и вдруг все работает.

Один и тот же пост с "полезными материалами" или "задача для подписчиков" - у маркетологов извне просто нет компетенций, чтобы постить то, что зайдет аудитории. Чтобы правильно это подать. Чтобы вовремя заметить классный тренд и отреагировать. Препод чувствует свою аудиторию. Препод знает лучше всех, как этих людей завлечь на стрим, как на стриме продать курс, какие слова найдут отклик, а какие уйдут в пустоту.

Почему так? Сложность (комплексность) продукта? Переменчивость трендов? Хаотичные настроения в аудитории?

В каких ещё отраслях похожая история? Что классический маркетинг и лидген являются подспорьем, но вообще абсолютно точно проигрывают в конкуренции продукт-центрированной маркетинговой стратегии?
2.8K views10:47
Открыть/Комментировать
2022-09-20 09:41:10 jobs to be done - концепция, меняющая подход к кастдеву. Теперь мы вычленяем "работы", которые наш продукт "выполняет" для пользователя. И это расширяет рынок конкурентов - бургеркинг конкурирует не только с макдональдсом, но и со всеми производителями фитнес-браслетов, т.к. у них одна ЦА и конфликтные интересы на эту ЦА.

Покупатели покупают не ваш продукт с нуля, а ваш продукт на замену чему-то другому. Надо поймать момент внутренней борьбы за выполняемую "работу" между вашим (новым для пользователя) продуктом и чем-то старым, что сейчас выполняет для него ту же "работу" - и подтолкнуть пользователя в нужном направлении.

Вместо user story (собирательный образ потребителя и функций вашего продукта с его точки зрения) вы теперь собираете Job Story - похожая конструкция, но с фокусом на контекст. Собирательный образ ситуации, в которой пользователь захотел решить какую-то проблему ("выполнить работу"), и может это сделать за счет вашего продукта (но сейчас, возможно, решает с помощью чего-то другого). User story годится если у вас четко сегментирована ЦА и вы понимаете, с кем работаете и не привлекаете новых пользователей. Job story лучше, когда вы привлекаете новых пользователей.

Я покупаю газонокосилку не потому, что мне нужна газонокосилка. Мне нужен красивый газон, а в более широком смысле — красивый двор, чтобы все соседки охали и ахали, проходя мимо моего сада.

Представьте, что вы продаёте фотоаппарат, который тут же проявляет и печатает снимки. Вы знаете, что ваш клиент — Настя, ей 27 лет, она учится в институте культуры и активно ведёт Instagram. У вас на руках вполне себе подробное описание персоны, но какой из этих фактов повлиял на покупку фотоаппарата? Никакой.

Короче, круто знать не только, КТО ваши потенциальные клиенты, но и ПОЧЕМУ они у вас покупают.

Ставь лайк, если словил инсайт из статьи.
2.0K views06:41
Открыть/Комментировать
2022-09-07 14:47:40 Привет , меня зовут Александр Вотяков, я предприниматель и развиваю онлайн-школу Школково в роли кофаундера, COO и руководителя направлений информатики и экономики (да-да, я препод!).

Учим >60к детей за год (2022-2023), входим в топ-3 в нише подготовки к ЕГЭ и олимпиадам, растем х3 каждый год.

Есть свой канал "Вот Вотяков" на Ютубе про саморазвитие, тайм-менеджмент, инвестиции и постановку целей. Подписчики говорят - меняет жизнь, даёт смысл и цель.

Здесь будут лонгриды с моими заметками и интересными инсайтами о бизнесе и пути предпринимателя. Про продукт, команду, про системность в компании.

Ориентируюсь на продуктологов, предпринимателей, маркетологов, потенциальных инвесторов, VC, C-level руководителей в стартапах.

Активно нетворкаюсь, провожу 7-14 встреч в неделю. Всегда найду слот для тебя, если ты конкурент/инвестор/эдтех в смежной нише/учёный.
1.5K views11:47
Открыть/Комментировать