Бизнес-школа «Вверх» - «Грабли» Мариновича: что делать?

2023-01-15 19:50:52 Посмотрел тут недавно фильм.

Очень интересно кто и какой смысл тут увидел.

Для удобства ссылка на просмотр :
https://yandex.ru/video/touch/preview/14105538282548553601 Открыть/Комментировать

2023-01-14 16:53:31 А вот тут рассказал про инвестиции в искусство:

https://www.instagram.com/p/CnY_FI7Nwiu/?igshid=YmMyMTA2M2Y= Открыть/Комментировать

2023-01-14 16:53:01 Добрый день, друзья!

В видео рассказал какими хобби я увлекался и что открываю для себя сейчас Открыть/Комментировать

2023-01-13 19:08:28 А на эти рассуждения меня навёл вот этот вопрос под постом знакомством Открыть/Комментировать

2023-01-13 19:07:33 Знаете, почему главное продавать, чтобы рекламировать, а не наоборот?

А почему личные продажи работают намного эффективнее чем онлайн - маркетинг?

В голосовом я рассказываю о начале развития Get в 2012, когда я лично ходил по таксопаркам и сам вырабатывал такие скрипты при которых конверсия подключения get к таксопарку была 9/10

И в конце концов я этого добился!

Я точно знаю, что надо просто взять и самому с продающей презентацией пройтись по компаниям - потенциальным клиентам.

А еще сегодня у меня была личная встреча с консулом из Узбекистана, где рассказывал ему как работает наш агрегатор маркет плейсов, в последствии я договорился с ним лично о списке компаний, которые хотят выйти на рынок России

Здесь рассказываю подробнее о том, почему я использую личные продажи Открыть/Комментировать

2023-01-13 12:35:58 Друзья, вижу, что к нам добавилось много новеньких!

Давайте знакомиться
Меня зовут Владимир Маринович.

Кто я?
• инвестор
• бизнес-ангел
• эксперт по цифровой трансформации

А ещё:
• автор двух книг
• акционер компании «Gett» (стоимость более 1 млрд $)
• создатель бизнес-школы «Вверх»
• автор курса «Метод Мариновича»

Моя жизнь всегда связана с большими рисками.
Я два раза терял очень много денег, и один раз потерял все.

Но каждый раз я шёл дальше, ведь по натуре я запускатель и раскручиватель стартапов.

Да, не все мои идеи выстрелили, но каждая однозначно стала частью моего опыта, которым я продолжаю с вами делиться.

Расскажите в комментариях о себе и о том, какие вопросы в сфере бизнеса вас беспокоят. Открыть/Комментировать

2023-01-07 14:01:28 Если много думать о том, что мир не будет прежним, кризис, турбулентность, как теперь жить - не будет никакого нормального развития.

Мои цели на 2023 прописаны и оцифрованы. Есть идея в Арабских Эмиратах, может и срастется )

Все мои действия будут направлены на то чтобы получить, что я хочу.

Не хочу делать «что-то», чтобы получить «что-то». Хочу, чтобы у меня получилось то, что я ХОЧУ. Открыть/Комментировать

2023-01-06 11:06:10 Друзья, приветствую!

Сейчас в начале января уже можно подвести итоги 2022 года.

Как вы знаете, один из моих проектов - цифровые кочевники.

Проект хорошо развивался, в определенный момент я приостановил строительство глэмпингов. Продолжаю покупать землю, есть хорошие результаты по сдаче в аренду.

На это влияет как зимний сезон, так и в целом рост и высокий средний чек. Доволен, как сейчас «Цифровые кочевники» себя ведут

«Электроопт» как компания за последние полгода выросла в 3 раза.
В большей степени это связано с тем, что мы уже наработали необходимые компетенции и по маркетингу, и по работе с ассортиментом.

Но вечная беда: сверхстоки и все, что связано с эффективностью ассортимента.

Кстати, поэтому в конце января я десантируюсь в Узбекистане. Чтобы искать новых производителей, с хорошей наценкой на производимые b2c товары. Открыть/Комментировать

2022-12-30 15:34:50 Статус - один из драйверов сильных людей.

В своей работе я выделяю 6 основных:

1. Психологический комфорт. Сильному человеку важно, чтобы не было драм и манипуляций, все коммуникации были прозрачными.

2. Физический комфорт - если это офис - чистый и уютный, в удобном местоположении.

3. Статус. Любые артефакты, включая визитки и таблички с надписью «директор».

4. Амбиции. Возможность работы с сильными проектами, создания чего-то нового.

5. Самореализация - свобода в создании пути к цели сотрудника.

6. Энергия собственника - сильные люди хотят идти за сильными и близкими по духу.

Во время собеседования моя ключевая задача - найти к человеку ключ. Если мы совпадаем в этой точке, вопрос зарплаты уже технический. Открыть/Комментировать

2022-12-30 11:44:18 Я вам хочу рассказать одну очень интересную историю.

В одной крупной интернет-компании собственник пригласил меня, чтобы я помог ему провести собеседование с таким ключевым сотрудником.

Как и во многих интернет-компаниях дресс-код простой: кеды, джинсы и футболка.

Охотник за головами привел очень толкового парня,
руководителя одного из филиалов крупнейшего банка
России.

Я наблюдал, как Александр рассказывал, как он показывал. И ему кандидат из банка кивает головой.

Я спросил, может кандидат хочет задать какой-нибудь вопрос? Он спросил: «А на какой машине вы ездите?». И я уже в этот момент понял, что это не наш человек.

Александр ответил, что на BMWX5. И тут разговор
свернулся.

Он пришел в костюме и галстуке. Костюм от Brioni, на руках часы дорогущие. Это стопроцентный корпоративный боец.

А с другой стороны владелец
компании: джинсы, кроссовки и футболка.

Этот кандидат из банка - это тот самый пример человека, которому
чрезвычайно важен статус. Открыть/Комментировать