Как расти в корпорации Нашёл интересный гайд по росту менедж | Продукторий Владимира Меркушева

Как расти в корпорации

Нашёл интересный гайд по росту менеджера в условиях корпорации. Если вы думаете, что в компании с командой из 1000+ человек всё похоже на работу в небольших компаниях, значит вы не работали в одной из них. А ведь многие продакты стремятся найти работу в FAANG или других крупных tech компаниях. Чтобы не только найти, но и стать успешным в корпорации, советую прислушиваться к этим советам.

Гайд написан Дашей Золотухиной, HR директором из Яндекс, она ведёт интересный канал @creatorsxtech. Внутри гайда Даша рассказывает о принципах и навыках, которые помогают ей и коллегам независимо от позиции — специалист вы или руководитель. Гайд разбит на 5 блоков: коллаборативность, нетворкинг, личный бренд и доверие, ментальное здоровье и side-проекты.

Мой опыт работы в Авито и OLX подтверждает большинство советов из гайда. Особенно я советую уделить внимание созданию личного бренда и бренда команды. В большой компании важно дать понять чем именно вы и ваша команда можете быть полезны. Это пригодится в конкуренции за внимание топ менеджеров и ресурсы. Главное, делайте акцент на результатах, а не просто на пиаре своих проектов. К сожалению, примеров такого много в любой корпорации. Регулярно проматываю сообщения в общем чате на 3000 человек в формате «мы делали», а не «мы сделали и добились»…

Другая важная часть гайда — ментальное здоровье. Рост в корпорации — это навык работать с постоянной фоновой неопределённостью и отсутствием каких-либо гарантий со стороны окружающего мира, что будет
именно так. Проверьте, умеете ли вы справляться с задачами, где очень много неизвестных? Самостоятельно добывать информацию или решаться на действия в её отсутствие? Какими методиками пользуетесь для этого? А как чувствуете себя в этом процессе? Мне пришлось осваивать эти навыки, местами через боль и нервы. Попытки взять ответственность за всё рано или поздно приводят к стрессу и выгоранию. Лучше взять ответственность за своё ментальное здоровье и работать с ним на опережение.

Отдельная тема — side проекты. В моей карьере мне часто помогал этот канал и мой блог на Medium. Если коллеги могут узнать дополнительные факты о вас из разных источников, это помогает при налаживании контактов, а иногда и перерастает в рабочие проекты.

https://t.me/creatorsxtech/170

#lifehacks #productlinks