Культурные различия: Португалия vs СНГ Послушал рассказ про | Продукторий Владимира Меркушева
Культурные различия: Португалия vs СНГ
Послушал рассказ про фреймворк о культурных различиях в международных компаниях. Интересное масштабное исследование, которое начал Geert Hofsteder в 80х годах. Исследования продолжают его последователи и сегодня. Очень много интервью с представителями разных народов дали возможность оценить каждую страну по культурным особенностям, которые влияют на совместную работу.
Выделяют такие параметры как дистанция между руководством и подчиненными, индивидуализм и коллективизм, отношение к риску, уровень комфорта при работе с неопределённостью, планирование на коротком и длинном плане и другие.
Самое интересное, что Португалия и Россия, при всех их колоссальных отличиях в географии, климате и истории, очень близки по большинству параметров! А значит заниматься здесь своим бизнесом или работать в найме будет довольно комфортно любому выходцу из стран СНГ, где культурные особенности плюс минус одинаковы с Россией. Хорошие новости
И это подтверждает мой личный опыт в работе с продуктовой командой, где 6 из 8 человек были португальцы. А сейчас, когда 80% моих коллег по команде из Индии, культурные отличия чувствуются везде и иногда мешают взаимодействию.
#portugal #lifehacks
