Изобретательный подход к безопасности бизнеса
Иногда лучший способ обучить людей чему–то новому – это позволить им сначала сделать ошибки и научиться на них.
Попробуйте провести "день заблуждений" внутри компании, где вы сознательно создадите сценарии угроз и ошибок, чтобы сотрудники могли попробовать их различить и реагировать.
Например, вы можете отправить фальшивые фишинговые электронные письма или устроить ситуации, где кажется, что произошла утечка данных.
Затем проведите обучающий семинар, на котором обсудите, что было сделано неправильно и какие уроки извлечены.
