Не мешайте людям работать

2021-12-15 13:27:24 Ментор — это руководитель «в минимальной комплектации». И пока менти под его присмотром нарабатывает профессиональные навыки, самому ментору хорошо бы помочь прокачать управленческие. На качестве менторинга отразится моментально
https://telegra.ph/Kak-pomoch-mentoru-sdelat-pervye-shagi-12-15 Открыть/Комментировать

2021-12-08 13:32:51 Как оценить и улучшить работу HR-службы с помощью количественных и качественных показателей, рассказали на недавнем форуме HR in IT
https://telegra.ph/Produktovyj-podhod-v-HR-12-08 Открыть/Комментировать

2021-12-01 17:20:51 Если попытка организовать в команде менторство себя не оправдала, не спешите отказываться. Смотрите, что починить, чтобы заработало:
https://telegra.ph/Pochemu-mentoring-ne-srabatyvaet-12-01 Открыть/Комментировать

2021-11-24 15:33:01 Приходилось покупать для сотрудников готовое обучение или заказывать индивидуальное? Ожидания оправдались?
https://telegra.ph/Gotovye-kursy-i-kursy-na-zakaz-kak-otlichayutsya-rezultaty-11-24 Открыть/Комментировать

2021-11-17 13:01:39 Давайте-ка проверим, умеете ли вы передавать ответственность так, чтобы не согласовывать каждый шаг и не удивляться результату.
https://telegra.ph/Kak-delegirovat-i-spat-spokojno-11-17 Открыть/Комментировать

2021-11-11 13:12:21 Если присмотреться, то у руководителя, на самом деле, в 2 раза больше задач. И на потом их не отложишь, надо планировать на несколько кварталов вперёд. Зато какие потом результаты! https://telegra.ph/Kak-organizovat-v-komande-upravlenie-znaniyami-11-11 Открыть/Комментировать

2021-11-02 11:00:07 Этот пост не победит инфоцыганство, но покажет, какого результата ждать от лекций и мастер-классов.
https://telegra.ph/Mozhno-li-chemu-to-nauchitsya-priglasiv-ehksperta-s-lekciej-10-29 Открыть/Комментировать

2021-10-27 13:11:43 Это как хрустальный шар в руках руководителя. Настоящее и будущее отдела видно как на ладони. И никакой магии) https://telegra.ph/Kak-postroit-funkcionalnuyu-kartu-otdela-10-27 Открыть/Комментировать

2021-10-20 11:37:35 Что бывает, когда администрированию отдела конца и края не видно, а на развитие команды у руководителя, кажется, совсем нет ресурсов.

Но выход-то есть!
https://telegra.ph/Kak-ponyat-chto-otvetstvennost-v-komande-raspredelena-neravnomerno-10-20 Открыть/Комментировать

2021-10-13 11:00:02 Проверка сигнала.

Привет, это канал команды Verno. Мы зовём себя центром экспертизы компании red_mad_robot и помогаем бизнесу развиваться в цифре и решать задачи через работу с коллективом (наём, онбординг, обучение, аттестация, стажировки) и с процессами управления (построение, калибровка, исправление).

Здесь будем разбирать часто встречающиеся организационные проблемы и помогать с ними справляться. Открыть/Комментировать